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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gebäudebewirtschaftung und koordiniere spannende Facility-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Arche, ein engagiertes Kinder- und Jugendwerk mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Studium sowie Freude an Teamarbeit.
Seit fast 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 10.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.
Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen: Die Arche sucht ab sofort für die Region Nord am Standort Hamburg Jenfeld (75-100 %) eine Kraft für Gebäudebewirtschaftung/Facility Management (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Gebäude- und Geländeverantwortung für die Einrichtungen in der Region Nord
- Projektkoordination, fachliche Begleitung von Facilityprojekten in den Einrichtungen
- Verantwortliche Kraft zur Einhaltung von arbeitstechnischer Sicherheit, Sicherheitschulungen, funktionierende Technik und IT, Fuhrpark
- Koordination und punktuelle Begleitung von Social Days in den Einrichtungen
- Ansprechperson Schnittstelle und Kommunikation zu Kooperationspartnern
Das macht dich aus:
- Du verfügst über eine nachgewiesene fachliche Eignung (handwerkliche Ausbildung oder Studium)
- Du hast ein grosses Herz und Freude an der Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der Archen in der Region Nord
- Du empfindest Wertschätzung für alle Menschen, egal welcher Herkunft, Religion oder Kultur
- Du identifizierst dich mit unserer Arbeit und Vermittlung christlicher Werte auf zeitgemässe Art
- Du trittst verbindlich auf, bist kontaktfreudig und arbeitest in hohem Maße selbstständig
- Du hast Lust auf eine langfristige Mitarbeit
Das macht uns aus:
- Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, stärkenorientiertes Arbeiten
- Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
- Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen
- Wachstum: Aktive Förderung Deiner Talente
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
- Gesundheit: Jobrad nach Entfristung
- Abschalten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Bitte zögere nicht, deine Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch. Du möchtest mehr über unsere Arbeit erfahren? Besuche uns auf!
Kraft für Gebäudebewirtschaftung/Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg-Jenfeld
Kontaktperson:
Hamburg-Jenfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kraft für Gebäudebewirtschaftung/Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns direkt ins Gespräch bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass wir die richtige Kraft für die Gebäudebewirtschaftung finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kraft für Gebäudebewirtschaftung/Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit bei 'Die Arche' interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Egal, ob handwerkliche Ausbildung oder praktische Projekte – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Einrichtungen unterstützen kannst!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg-Jenfeld vorbereitest
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von 'Die Arche'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und dass dir die Unterstützung benachteiligter Kinder am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur reibungslosen Betriebsführung beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.