Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein High-Performing-Team im Bereich Eye Care – Retina.
- Unternehmen: AbbVie, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im medizinischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
- Abb Vie Deutschland Gmb H & Co. KG
- Hamburg
- Regionalleiter (all genders) Eye Care – Retina für das Gebiet Nord
- Aktualität: 21.08.2026
- Aufgaben
- Leiten, motivieren und inspirieren deines High-Performing-Teams in deiner Region zählt zu deinen Hauptaufgaben
- Umsetzung unserer lokalen Vertriebs- und Marketingstrategie mit dem Fokus, unsere erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kund*innen weiter auf- und auszubauen
- Regelmäßige Coachings vor Ort und gemeinsame KPI-Bewertungen gemeinsam mit deinem Team stehen für dich an erster Stelle, um die persönlichen und business-relevanten Fähigkeiten deines Teams weiter zu schärfen
- Erreichen oder Übertreffen deiner Vertriebsziele
- Du hast die Fähigkeiten und das Know-how, um Potenziale zu erkennen & zu realisieren und die Region weiter zu stärken und unsere Marktanteile stetig auszubauen
- Enger Austausch und Abstimmung mit anderen Commercial Teams und Mitwirkung an der Entwicklung & Umsetzung der lokalen Strategie gemeinsam mit dem lokalen Brand-Team
- Persönliche Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen in der Region und überregional als Repräsentant von Abb Vie
- Du hast deine Sales-Zahlen im Blick und arbeitest an kontinuierlicher Optimierung:
- Du hast die Verantwortung und Kontrolle für dein regionales Kostenbudget
- Erstellung eines monatlichen Marktberichtes für die Bereiche Sales und Marketing zur Analyse des Marktes und die Zusammenführung von Markt-/Wettbewerber-/Produktinformationen sowie Feedback für die interne Strategie
- Verkaufsanalyse und Monitoring in der zugewiesenen Region, um auf Marktbewegung adäquat zu reagieren
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß
- 75 Arzneimittelgesetz
- Du verfügst über mehrere Jahre Führungserfahrung im medizinischen Außendienst und idealerweise im Bereich der Ophthalmologie
- Das Thema Omnichannel-Management ist kein Fremdwort für dich und du hast auch schon erste Erfahrungen mit dem Thema Transformation und Change gemacht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und mit CRM-Systemen (SAP, Veeva etc.)
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine sachliche und klare Argumentationsweise
- Deine Arbeitsweise ist stark prozess-, lösungs- und zielorientiert und durch ein hohes Maß an Networking-Kompetenz geprägt
- Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, dein Umfeld zu überzeugen und zu begeistern
- Du kannst auf Deutsch und Englisch sicher kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Wir suchen eine Führungskraft, die mit Leidenschaft coacht, mentort und Talente gezielt weiterentwickelt.
Du erkennst Potenziale früh, gewinnst Top-Talente für unser Team und begleitest sie mit einem starken Blick für Performance und Entwicklung.
- Als hands-on Leader überzeugst du mit situational leadership, Ownership und der Fähigkeit, dich und dein Team flexibel an veränderte Marktbedingungen anzupassen.
Du denkst vernetzt, arbeitest cross-functional und behältst dabei immer den business impact im Blick.
- Mit deinem Change-Mindset hinterfragst du den Status quo, treibst Veränderungen aktiv voran und bringst neue Impulse mit klarer Kommunikation, Energie und Umsetzungsstärke ein.
Dabei triffst du Entscheidungen data-driven , analytisch und lösungsorientiert - auch in dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeldern.
- Du bist resilient, überzeugst durch starke Kundenorientierung und schaffst es, Teams und Stakeholder*innen nachhaltig mitzunehmen und zu begeistern.
- Wir Bieten
- Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
- Mit einer offenen Unternehmenskultur
- Mit einer attraktiven Vergütung
- Mit einem intensiven Onboarding durch eine*n Mentor*in
- Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
- Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
- Mit betrieblichen Sozialleistungen
- Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
- Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Mit einem starken, internationalen Netzwerk
- Unser Kontakt
Abb Vie Deutschland Gmb H & Co. KG
Mainzer Straße 81 | 65205 Wiesbaden | Deutschland
https://www. abbvie. com/
Weitere Informationen
Abb Vie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen.
Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.
Gesundheits-/Sozialwesen Pharma, Chemie, Med., Biotechn. Beratung, Vertrieb Beratung, Vertrieb
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord Arbeitgeber: hamburg-magazin.de
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein diverses Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem intensiven Onboarding-Prozess und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation, die Innovationen vorantreibt und sich für Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hamburg-magazin.de treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hamburg-magazin.de empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hamburg-magazin.de dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hamburg-magazin.de bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (all genders) Eye Care - Retina für das Gebiet Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hamburg-magazin.de bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hamburg-magazin.de erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hamburg-magazin.de vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
