Brand Manager (m/d/w)

Brand Manager (m/d/w)

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Markensteckbriefen Markensteuerrads, CI/ CD, Persona-, ReasonWhy- und Customer Journey-Modellen, Potential-Analysen
• Erstellung von Kommunikationskonzepten als Ableitung aus dem Veranstaltungskonzept
• Kampagnen-Planung, Reichweiten-Einkauf, Auswertung und Optimierung
• Kontinuierliche Optimierung von LeadGen-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Sales-Team
• Auswahl, Briefing und Steuerung diverser Agenturen und externer Dienstleister
• Planung und Umsetzung veranstaltungsbezogener Kommunikationsmaßnahmen über sämtliche Kanäle: von OOH über Print, Direct Mail, E-Mail, Web, Online- und Performance-Kampagnen bis hin zum Thema (digitale) Hallenbeschilderung
• Budgetplanung und -controlling, Erstellung von Hochrechnungen, Jahresabschlüssen, Angebotsüberprüfung
• Standardisierte Aufbereitung und Auswertung aller Kommunikationsmaßnahmen mit starkem Fokus auf KPIs in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Omni-Channel-B2B-Marketing-Kommunikation, idealerweise im Messe- und Event-Kontext
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement von B2B-Kampagnen, in der KPI-basierten Steuerung, in der Lead-Generierung und -Nurturing sowie in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Idealerweise Erfahrung im Auf- und Ausbau von Marketing-Automation-Prozessen sowie der Arbeit im Newsroom-Modell
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, hohe Bereitschaft zur aktiven Gestaltung von Change-/ und Transformationsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und SAP

Das kannst Du von uns erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit einem Einstiegsgehalt zwischen 53.000 und 63.000 EUR (abhängig von der Berufserfahrung)
• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem tollen Team
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Benefits wie kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Jobrad u.a.m.
• 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot

Deine Ansprechpartnerin ist Cornelia Doyen. Bei Fragen steht sie Dir gerne unter +49 40 3569-2339 zur Verfügung.