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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle neue Veranstaltungsformate.
- Arbeitgeber: Die Hamburg Messe und Congress GmbH ist ein innovativer Gastgeber für Messen und Events.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Hamburg Messe und Congress GmbH begeistert mit ihren Messen, Kongressen und anderen Veranstaltungen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg als weltoffener Gastgeber mit ihrem Know-how weiter ausbauen. Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine besonders spannende Stelle mit Leitungsfunktion sucht engagierte Menschen, die Lust darauf haben, neue Prozesse weiter zu etablieren und Dinge anzuschieben. Diese spannende und vielfältige Stelle kann kurzfristig besetzt und könnte auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
- Steuerung interner Prozesse, die zur Implementierung eines neuen Formats notwendig sind
- Interne Steuerung und Koordination zu Themen wie: Website, Aussteller- und Besucherticketshop, Einrichtung der Veranstaltung in RUBIN, Schnittstellenmanagement
- Implementierung von Standards zur Effizienzsteigerung bei der Einführung neuer Veranstaltungsformate, z.B. Erstellung von Standard-Dokumenten und Standard-Paketen (z.B. Standbau, Pricing, Aufplanung, Budgetvorlagen, Knowledge-Paper, etc.)
- Ständige Kontrolle der Prozessoptimierung mit den notwendigen Fachabteilungen
- Budgeterstellung und -kontrolle
- Erstellung von Kooperationsverträgen
- Erstellung von internen und externen Präsentationen
- Führung des Incubator-Teams und einzelner Projektteams (interne Prozesse)
- Präsentationen des Incubators vor Gremien, wie z.B. der Geschäftsleitungs-Runde
- Teilnahme an übergreifenden Abteilungsleiterrunden und Jours Fixe
- Potenzialerhebung / Marktrecherche für neue Veranstaltungen
- Führung von Erstgesprächen mit potenziellen Kooperationspartnern
- Erstellung Erstkonzeption und Grundlagenbudget neuer Veranstaltungsformate
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und / oder im Business Development sowie Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen
Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint, RUBIN, SAP und Allevo / Umgang mit KI-Tools wie Chat GPT Pro wünschenswert
Erfahrung in der Prozessoptimierung von Vorteil
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
Sicherer Umgang und Offenheit für ein unbürokratisches, sehr agiles und dynamisches Arbeitsumfeld
Risikobereitschaft und „Mut zur Lücke“
Sehr gute Englischkenntnisse
Team Lead Incubator / New Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg Messe und Congress GmbH
Kontaktperson:
Hamburg Messe und Congress GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Incubator / New Business Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Hamburg Messe und Congress GmbH und deren aktuelle Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung und zur Einführung neuer Veranstaltungsformate zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Incubator / New Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Team Lead Incubator und deine Motivation, neue Prozesse zu etablieren, deutlich macht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Business Development. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veranstaltungen geplant hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende präzise Formulierungen und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Messe und Congress GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Hamburg Messe und Congress GmbH und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Team Lead Incubator dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
