Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz für einen reibungslosen Betrieb im Hafen.
- Unternehmen: HHLA PLT Italy, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit über 6.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, eigene Erfolge zu definieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hafens und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss der Oberschule, Kenntnisse im Hafenbetrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der neue Multifunktionale Terminal im Hafen von Triest für Container, RoRo, allgemeine Fracht und Projektfracht. Der Terminal, im Herzen der Adria gelegen, soll die wachsende Nachfrage aufnehmen und zur zukünftigen Austauschplattform zwischen See- und Schienenverkehr an der Schnittstelle von Baltischem, Adriatischem und Mittelmeer-Eisenbahn werden. Ihr Tor in der Adria nach Europa.
Zweck der Stelle
Sicherstellen, dass die richtige Anzahl an operativem Personal mit den richtigen Qualifikationen während der Schichten vorhanden ist, um die Operationen gemäß der täglichen Nachfrage und den Kundenanforderungen durchzuführen, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Auswirkungen.
Verantwortlichkeiten
- Berechnung des Personalbedarfs zur Durchführung der Operationen innerhalb des vom Kunden geforderten Zeitrahmens
- Operationsplanung in Zusammenarbeit mit der Leitstelle, allgemeiner Fracht, Schichtleitern und dem Betriebsleiter
- Optimierung der Personaleinsatzverteilung zur Abdeckung von Spitzenzeiten und Vermeidung von Leerlauf durch Organisation von Schichtwechseln oder Überstunden und Verschiebung flexibler Arbeitspakete
- Zuweisung täglicher Aufgaben an das operative Personal unter Berücksichtigung individueller Qualifikationen, Schulungsbedarfe und Rollenrotation
- Bestellung von Lashing-Personal entsprechend der berechneten Produktivität der Operationen
- Überwachung der Verfügbarkeit von Geräten und Koordination von Wartungsarbeiten
- Aktualisierung der HR-Software mit relevanten Informationen zu Schichtwechseln, Doppel-Schichten, zusätzlichen Entschädigungen, Abwesenheiten usw.
- Bestellung von externem Personal zur Unterstützung der Operationen, wo nötig
- Management der Teamkonstellation pro Schicht, um ein Gleichgewicht von Personalmenge, Qualifikationen und Qualität sicherzustellen
- Urlaubsplanung des operativen Personals
- Planung der Teilnahme an Kursen und Schulungen unter Berücksichtigung der operativen Arbeitslast
- Planung und Nachverfolgung des Fortschritts interner Jobtrainings („Training on the Job“)
- Verwaltung der Anwesenheiten und Abwesenheiten des operativen Personals (Elternzeit, zusätzliche Ruhetage, andere Abwesenheitsgenehmigungen (Trauer, Blutspende, 104))
- Kommunikation der täglichen Anwesenheiten des Personals an die Hafenbehörden
- Rechnungsprüfung
- Kommunikation der medizinischen Besuche des Unternehmens an das operative Personal
Anforderungen
- Abschluss der Oberschule (technisches Feld bevorzugt)
- Kenntnisse über das Hafenumfeld und die Betriebsprozesse
- Bewusstsein für die wirtschaftlichen Auswirkungen von Personalplanungsentscheidungen
- Erforderliche Verhaltenskompetenzen (z.B. organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Teamführung usw.)
- Kommunikations-, soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für individuelle Mitarbeitersituationen / -motivationen
- Fähigkeit zum autonomen Arbeiten / Selbstorganisation
- Fließend gesprochenes und geschriebenes Italienisch ist ein Muss
- Mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HHLA PLT Italien ist Teil der HHLA-Gruppe mit über 6.400 Mitarbeitern weltweit. Erfolg bedeutet für verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge. Daher versuchen wir, es jedem Mitarbeiter, der für uns arbeitet, zu ermöglichen, auf seine eigene Weise erfolgreich zu sein und sich beruflich im Einklang mit unseren Unternehmenszielen weiterzuentwickeln. Weckt dies Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wenn Sie die Zukunft von HHLA PLT Italien gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise online über unser Bewerbungsformular.
Staff Planner Arbeitgeber: Hamburg Port Consulting GmbH
HHLA PLT Italien bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen des Adriatischen Raums, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie Schulungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Hafens von Triest mitgestaltet und dabei auf Ihre persönlichen und beruflichen Ziele eingeht.
Kontaktdaten:
Hamburg Port Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Planner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Staff Planners verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die das belegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei HHLA PLT Italy. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder andere Jobs – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist, ist wichtig!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Port Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Staff Planner vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über HHLA PLT Italy und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
