Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Siel- und Kanalbau von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Meyer Unternehmensgruppe – seit über 165 Jahren ein starker Partner im Bau.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus in einem wertschätzenden, familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Teamgeist und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 165 Jahren steht die Unternehmensgruppe Meyer für hochwertige Lösungen im Tief‑ und Straßenbau, Erd‑ und Grundbau, Hoch‑ und Ingenieurbau sowie im Schlüsselfertigbau. Für unseren Bereich Sielbau suchen wir Sie als Bauleiter:in (m/w/d) am Standort Hamburg-Altona.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für Baustellen im Siel-/Kanalbau – von Planung und Überwachung bis zur Abnahme
- Mengenermittlungen, Ausschreibungen und Mitarbeit bei der Vergabe von Bauleistungen
- Koordination der Nachunternehmer vor Ort und Bauablaufsteuerung
- Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten sowie Arbeitsschutz
- Unterstützung in Entwurfs- und Werkplanung; Mitwirkung bei der Kalkulation (z. B. Nachträge)
Ihre Erfahrungen – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker:in)
- Berufserfahrung im Tiefbau/Kanalbau wünschenswert – Berufseinsteiger:innen mit hoher Lernbereitschaft willkommen
- Führerschein Klasse B; VOB-Kenntnisse
- Wirtschaftliches, vorausschauendes Denken, Entscheidungsfreude, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Begeisterung für Projekte im Tief- und Sielbau
Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
- Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Home-Office Möglichkeit, vergünstigte Sportangebote (Hansefit), regelmäßige Firmenevents, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Dienstwagen (auch privat)
- Sonderurlaubstage, attraktive Mitarbeiter-Rabatte, Fahrrad- & E‑Bike‑Leasing, Förderung von Ehrenamt (Meyer‑Helden‑Programm)
- Betriebsarzt, Parkplatz, Hund erlaubt, Diensthandy, Coaching
Bauleiter:in Tiefbau – Sielbau/Kanalbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg Startseite
Die Unternehmensgruppe Meyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 165 Jahren im Bauwesen tätig ist und seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes, familiäres Umfeld bietet. Mit tariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg-Altona, der eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Tiefbau – Sielbau/Kanalbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Tiefbau – Sielbau/Kanalbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Bauleiter:in im Sielbau passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Startseite vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Meyer und deren Projekte im Tief- und Sielbau. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Effizienz von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern und im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
