Disponent (m/w/d) Interne Logistik
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Hamburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte interne Logistik und koordiniere Transportleistungen mit moderner Software.
  • Arbeitgeber: BG Klinikum Hamburg, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Dispositionssoftware und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Management und Verwaltung, Reinigung und Service

Einsatzort: Hamburg

Umfang: Vollzeit

Beginn: Befristung: Unbefristet

Vergütung: EG 5 TV BG Kliniken

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben.

Wir suchen für unseren Bereich Materialwirtschaft einen Disponenten (m/w/d) Interne Logistik in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, unbefristet.

Bewerbungsfrist:

Unsere Benefits:

  • Privatleben und Beruf in Einklang
  • Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
  • Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
  • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
  • Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger”)
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets
  • Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst”
  • Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie”
  • Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

Profil:

  • Sicherer Umgang mit der Dispositionssoftware
  • Sehr gutes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Kenntnisse von Krankenhausstrukturen und -prozessen
  • Kooperativer Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Erste Hilfe Grundkurs
  • Hygienekenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Aufgaben:

  • Annahme und Vergabe von angeforderten Transportleistungen mittels Dispositionssoftware
  • Sicherstellung der Unterweisung und Einarbeitung aller Mitarbeiter im Transportdienst
  • Vorbereitung von Kennzahlstatistiken und Identifikation von Verbesserungspotentialen
  • Abwesenheitsvertretung der Leitung Transportdienst

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Schmidt, Operative Leitung Patiententransportservice

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt: Anne Dehen, Personalreferentin Recruiting

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Das BG Klinikum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits, die das Privatleben und den Beruf in Einklang bringen. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Seminare und Mentorenprogramme fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergünstigungen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein starkes Gemeinschaftsgefühl in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Interne Logistik

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent in der internen Logistik. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BG Klinikum Hamburg und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Krankenhausstrukturen und -prozesse verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern des BG Klinikums ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Interne Logistik

Dispositionssoftware
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Sicheres Auftreten
Serviceorientierte Zusammenarbeit
Kenntnisse von Krankenhausstrukturen
Kooperativer Umgang
Erste Hilfe Grundkurs
Hygienekenntnisse
Bereitschaft zur Weiterbildung
Vorbereitung von Kennzahlstatistiken
Identifikation von Verbesserungspotentialen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent (m/w/d) Interne Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder im Umgang mit Dispositionssoftware gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Startseite vorbereitest

Verstehe die Dispositionssoftware

Mach dich mit der Dispositionssoftware vertraut, die im Unternehmen verwendet wird. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder sogar deine Erfahrungen damit teilst, zeigst du, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen musstest. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und gut mit Stress umgehen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. In der internen Logistik ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Sei bereit für Fragen zur Weiterbildung

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, sei bereit, über deine eigenen Lernziele und -interessen zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.

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