Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für die Energiezukunft.
- Unternehmen: Hamburger Energiewerke – ein Unternehmen mit Herz für die Stadt und ihre Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2040 klimaneutral sein. Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!
Übernehme eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-/OT-Infrastruktur. In dieser Führungsposition verantwortest du die technische Basis für einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb, entwickelst das Team weiter und prägst die strategische Ausrichtung moderner Infrastruktur-Services in einem anspruchsvollen Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets sowie personeller und organisatorischer Aufbau des Bereichs
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des hybriden Rechenzentrums, des Netzwerkes, der Endgeräte und Telekommunikation; inkl. Incident-, Problem- und Change-Management sowie die Einhaltung der entsprechenden SLA-Level; wo zutreffend auch ausgeprägt als Dienstleistersteuerung der Service-Dienstleister
- Führung, Einsatz und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Ergebnissen im Infrastrukturumfeld
- Steuerung externer Dienstleister und Partner für den Infrastruktur-Betrieb und in Infrastruktur-Projekten sowie Sicherstellung wirksamer Support- und Betriebsprozess
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Infrastruktur-Anforderungen aus den Applikationsbetriebs-Teams sowie übergreifender Infrastruktur-Anforderungen und deren Umsetzung im Rahmen von Weiterentwicklungs- und IT-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Kontext von KRITIS und IT-Sicherheitsgesetz und Koordination der technischen Schutzmaßnahmen
- Leitung, Koordination und fachliche Begleitung von IT-/OT-Projekten sowie strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und operative Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen
- Weiterentwicklung von Strategie und Standards im Verantwortungsbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Master-/Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und im Betrieb von IT-/OT-Systemen über die gesamte Kette von Hardware, Infrastruktur und Netzwerken bis hin zu Applikationen; speziell im Bereich Rechenzentrumsbetrieb und Clientbetrieb
- Relevante Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem sich wandelnden organisatorischen Umfeld sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Betrieb kritischer technischer Umgebungen wie Rechenzentrum, Endgeräte und Telekommunikation
- Gute Kenntnisse in regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im IT-/OT-Umfeld, insbesondere zu KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz und operativer IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-/OT-Projekten sowie in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften
- Pragmatische, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Serviceverständnis; stets mit einem Fokus für die Bedürfnisse des Business
Wir bieten Dir:
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
- Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
- Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her. Dein Ansprechpartner Sophie Höfer Sachgebietsleitung Recruiting. Für Fragen stehen wir Dir unter karriere@hamburger-energiewerke.de zur Verfügung. Bitte bewerbe Dich ausschließlich digital über das Bewerbungsformular.
Fachgebietsleitung IT-Infrastruktur (w-m-d) Arbeitgeber: Hamburg Startseite
Das BG Klinikum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Mit einem breiten Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Klinikum dafür, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben gewahrt bleibt, während die Mitarbeitenden in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Versorgung von Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgebietsleitung IT-Infrastruktur (w-m-d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hamburg Startseite bewerben
Viele Unternehmen, wie Hamburg Startseite, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung IT-Infrastruktur (w-m-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hamburg Startseite und die ausgeschriebene Position Fachgebietsleitung IT-Infrastruktur (w-m-d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Startseite vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hamburg Startseite an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
