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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Dein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und begeistere Gäste mit unseren Snacks.
- Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Personalrabatt, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in der Gastronomie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!
Wo: Geschäft 210: Rissener Straße 108, 22880 Wedel
Beginn: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
- Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
Dein Profil:
- Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.:
Filialleiter:in - Wedel Arbeitgeber: Hamburg Startseite
Kontaktperson:
Hamburg Startseite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in - Wedel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort waren. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und über die Filiale in Wedel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie einbringen kannst, um das Team zu motivieren und zu führen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du für die (System-) Gastronomie brennst und gerne im Gästekontakt stehst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in - Wedel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit dem Herzen dabei bist!
Betone deine Führungserfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst. Das ist für uns super wichtig!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon, damit wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dir den Prozess zu erleichtern. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Startseite vorbereitest
✨Mach dich mit den Junge-Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie von Junge genau kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle als Filialleiter:in fördern kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung und das Engagement für die Entwicklung deines Teams mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Du solltest deine Leidenschaft für die (System-) Gastronomie deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Gästekontakt zu sprechen und wie du dazu beiträgst, ein positives Erlebnis für die Gäste zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Filiale und dem Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen oder Zielen der Filiale sind immer gut!