Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und begleite spannende Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Kreissparkasse Stade – ein starker, regional verwurzelter Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle Talente und mache einen echten Unterschied in der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit psychologischem Schwerpunkt und Freude an der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil der Kreissparkasse Stade – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft und Kompetenz.
Unser Kapital sind unsere Kolleginnen und Kollegen.
Die Mission unserer Personalabteilung ist „finden“ und „binden“.
In der Personalentwicklung entdecken wir Fähigkeiten, fördern Talente und entwickeln Schwächen zu Stärken.
Weißt Du, was wir meinen?
Wenn ja, verstärke unser Team von aktuell drei Kollegen Innen in der Personalentwicklung ab sofort mit mindestens 32 Stunden pro Woche als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d).
- VOLL-/TEILZEIT, UNBEFRISTET
- Du wirst
- maßgeblich beim Aufbau unseres neuen Potentialkreises mitwirken
- dafür (interne) Stellenbesetzungsverfahren begleiten, z. B. durch die Konzeption und Durchführung von Assessmentcentern
- Bedarfsgerechte Schulungen für Führungskräfte konzipieren und umsetzen
- Mitarbeitende und Teams bei Konflikten und Spannungen begleiten
- unsere Fachbereiche in Change-Prozessen begleiten und z. B Coaching- und Reflexionsformate für Mitarbeitende und Teams durchführen
Dabei wirst Du von unserem erfahrenen Team der Personalentwicklung unterstützt.
- Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit psychologischem Schwerpunkt, z.
Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Coaching und/oder im Change-Management
- Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten
- Konzeptionelle und analytische Stärke sowie Freude daran, Themen aktiv zu gestalten und umzusetzen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere für Ideen und Veränderungen zu gewinnen
- Damit kannst Du zusätzlich punkten
- Erste Berufserfahrung im Personal- oder Personalentwicklungsbereich wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Entwicklungsprogrammen sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Moderation, Coaching oder Konfliktmanagement sind von Vorteil
- Erste Erfahrung mit Auswahl- und Besetzungsverfahren, insbesondere Assessment- oder Potenzialverfahren, sind wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn Du glaubst, dass die Position gut zu Dir passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine unbefristete Anstellung bei einem starken, regional verwurzelten Arbeitgeber
- Attraktive Vergütungen nach TVöD-S plus zahlreiche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern die Chancengleichheit und Diversität und ermutigen deshalb Frauen, sich auf diese Position zu bewerben.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg Startseite
Das BG Klinikum Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Notaufnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Mit einem breiten Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Klinikum dafür, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben gewahrt bleibt, während die Mitarbeitenden in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Versorgung von Patienten einsetzt.
