Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Buxtehude / Neu Wulmstorf / Stade
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Buxtehude / Neu Wulmstorf / Stade

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Buxtehude / Neu Wulmstorf / Stade

Buxtehude Vollzeit 14 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Verdienst von 14,20 € - 16,90 €/Std. plus Zuschläge und Teamprämie.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und 50% Personalrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.

Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!

Wo:

  • Geschäft 292: Westmoor 2d, 21614 Buxtehude
  • Geschäft 279: Bahnhofstraße 43, 21614 Buxtehude
  • Geschäft 295: Kurze Straße 1+3, 21682 Stade

Beginn: ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
  • Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
  • Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
  • Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.

Dein Profil:

  • Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  • Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
  • Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.

Unser Angebot:

  • Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
  • 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Junge Die Bäckerei.

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Junge Die Bäckerei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Personalrabatt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. In den Filialen in Buxtehude, Neu Wulmstorf und Stade erwartet Dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, um echte Genussmomente für die Gäste zu schaffen und dabei individuelle Karrierechancen zu fördern.
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Kontaktperson:

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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Buxtehude / Neu Wulmstorf / Stade

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeiter:innen oder Führungskräften der Junge Bäckerei und lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du ein echter Botschafter für die Marke bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du den ersten Schritt in Richtung Karriere bei Junge gehen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Buxtehude / Neu Wulmstorf / Stade

Verkaufskompetenz
Kundenkommunikation
Organisationstalent
Personalplanung
Umsatzplanung
Teamführung
Einarbeitung von Mitarbeitern
Wertschätzende Kommunikation
Flexibilität
Belastbarkeit
Kaffeezubereitung
Präsentation von Waren
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Junge-Werten passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erkläre, warum du perfekt für die Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in geeignet bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Startseite vorbereitest

Informiere Dich über die Junge-Werte

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Junge auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen verstehst.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Gästen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine wertschätzende Kommunikation im Interview demonstrierst. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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