Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d)
Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d)

Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Einkauf von Non-Production Material und entwickle Prozesse aktiv weiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Hamburg mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im operativen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur einkaufen, sondern Strukturen gestalten und Verantwortung übernehmen? Sie verstehen operative Prozesse als etwas, das aktiv weiterentwickelt werden muss – in engem Austausch mit Fachabteilungen, Lieferanten und strategischen Partnern? Dann nutzen Sie diese Chance, als operativer Einkäufer direkten Einfluss auf einen effizienten, zukunftsfähigen Einkauf zu nehmen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie steuern operativ den Einkauf von Non-Production Material (NPM) und übernehmen die Gesamtverantwortung für Bestellprozesse, Liefertermintreue sowie das Handling von Mengen-, Preis- und Terminabweichungen.
  • Sie verhandeln Verträge mit Lieferanten für projektbezogene und wiederkehrende Leistungen, setzen Rahmenverträge auf und stellen deren Umsetzung sicher – mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit.
  • Als zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sorgen Sie für eine frühzeitige Einbindung des Einkaufs in Projekte und koordinieren abteilungsübergreifend Bedarfe, Vorgaben und Schnittstellen.
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen und Systemen ein und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Lieferkette bei.
  • Durch Ihre Nähe zum Tagesgeschäft und Ihre analytische Denkweise schaffen Sie Transparenz im operativen Einkauf, sichern kontinuierliche Verbesserungen und leisten einen echten Beitrag zur Unternehmensperformance.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen damit eine fundierte Basis für die verantwortungsvolle Steuerung von Einkaufsprozessen mit.
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung im Procurement – idealerweise mit Verantwortung im operativen Einkauf – wissen Sie, wie man Materialflüsse absichert, Lieferanten effizient steuert und bereichsübergreifend agiert.
  • Ihre ausgeprägte Vertrags- und Verhandlungskompetenz ermöglicht es Ihnen, Rahmenbedingungen aktiv zu gestalten und nachhaltige, wirtschaftliche Lösungen für das Unternehmen zu erzielen.
  • Sie denken analytisch, erfassen komplexe Anforderungen schnell und entwickeln gemeinsam mit internen Partnern zielgerichtete und umsetzbare Lösungen.
  • Mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und fundierter Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP R/3 oder S/4HANA) sind Sie bestens gerüstet für internationale Schnittstellen und systemgestützte Prozesse.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
  • Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
  • Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
  • Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburg-Süd

Als Arbeitgeber im Großraum Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Kaufmann/Kauffrau im operativen Einkauf aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote und ein starkes Onboarding unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Mobilitätsangeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Fairness garantiert.
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Kontaktperson:

Hamburg-Süd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Einkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann / Kauffrau Operativer Einkäufer Non-Production Material (m/w/d)

Einkaufsprozesse steuern
Vertragsverhandlung
Lieferantenmanagement
Analytisches Denken
Projekkoordination
Digitalisierung von Beschaffungsprozessen
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP R/3 oder S/4HANA)
Wirtschaftlichkeit im Einkauf
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Problem-Lösungs-Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als operativer Einkäufer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Einkauf und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg-Süd vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des operativen Einkäufers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Vertrags- und Verhandlungskompetenz wichtig sind, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du wirtschaftliche Lösungen erzielen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, komplexe Anforderungen zu besprechen und wie du gemeinsam mit internen Partnern zielgerichtete Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du Probleme schnell erfassen und lösen kannst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Weiterentwicklung im Einkauf. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Strukturen interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

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