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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Weiterqualifizierungsprogrammen und Durchführung von Workshops für Lehrende.
- Arbeitgeber: Zentrum für Lehre und Lernen an der TU Hamburg mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit Chancen für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lehrmethoden und unterstütze die Entwicklung von forschendem Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Lehre und Lernen an der TU Hamburg ist das hochschuldidaktische Zentrum der Technischen Universität Hamburg und unterstützt alle Lehrenden durch Beratung und Weiterqualifizierung bei der Gestaltung einer modernen und lernförderlichen Lehre. Dafür arbeiten wir eng mit internen Akteuren in der Lehre zusammen und werben lehrbezogene Drittmittel ein, um innovative Projekte zu fördern.
IHRE AUFGABEN
- Koordination des verpflichtenden Weiterqualifizierungsprogrammes für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen sowie diesbezügliche Kommunikation
- Konzeption und Durchführung von Weiterqualifizierungsworkshops für Lehrende aller Statusgruppen der TU Hamburg
- Beratung und Begleitung der Lehrenden und Institute bei der Umsetzung von forschendem Lernen an der TU Hamburg
- Didaktische Beratung bezüglich Integration von KI im forschenden Lernen
IHR PROFIL
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- Methodisch-didaktische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Koordinierung und Verwaltung von Prozessen
- Praxis in der Durchführung von Workshops bzw. Erwachsenenbildung
- Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit
UNSER ANGEBOT
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements
Die TUHH steht für Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen: Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Fachreferent*in für Forschendes Lernen, Koordinator*in didaktische Weiterqualifizierung Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Kontaktperson:
Hamburg University of Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent*in für Forschendes Lernen, Koordinator*in didaktische Weiterqualifizierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Zentrum für Lehre und Lernen an der TU Hamburg ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent*in für Forschendes Lernen, Koordinator*in didaktische Weiterqualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Zentrum für Lehre und Lernen arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Fachreferent*in passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Das können Zeugnisse, Zertifikate oder andere Dokumente sein, die deine Qualifikationen untermauern. So können wir besser einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Koordination von Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich forschendes Lernen oder den Herausforderungen bei der didaktischen Weiterqualifizierung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.