Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Methoden zur Analyse und Gestaltung von Leistungshalbleitern.
- Unternehmen: Forschungsinstitut für Leistungselektronik mit innovativer und kooperativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation und enge Zusammenarbeit mit Partnern.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Physik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Das Institut für Leistungshalbleitergeräte sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Der Arbeitsbeginn ist am 01.10.2026, die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2026. Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum 30.09.2029.
Als Doktorand am Institut für Leistungshalbleitergeräte arbeiten Sie an fortschrittlichen Methoden zur Analyse und dem Design von Leistungshalbleiterbauelementen (Si, SiC, GaN). Ein zentraler Aspekt wird die Entwicklung von Simulations- und Modellierungsrahmen sein sowie die Anwendung fortschrittlicher Methoden, einschließlich KI/ML-basierter Modellierung, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Bauelemente zu verstehen und zu verbessern.
Ihre Forschung kombiniert physikbasierte Modellierung von Bauelementen und Systemen, analoge Entwurfstechniken, experimentelle Charakterisierungsmethoden, Validierung mit experimentellen Daten und innovative Konzepte für Halbleitertechnologien der nächsten Generation. Das Projekt bietet enge Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern, mit dem Ziel sowohl wissenschaftliche Fortschritte als auch technologische Anwendungen zu erreichen.
IHRE AUFGABEN
- Analyse von Schlüsselfaktoren & Entwicklung physikbasierter und datengestützter Simulationsrahmen in Silizium- und Wide-Bandgap-Bauelementen (SiC/GaN)
- Verifizierung und Verfeinerung von Modellen unter Verwendung experimenteller Datensätze, Anwendung und Analyse experimenteller Charakterisierungstechniken
- Anwendung fortschrittlicher Methoden (z.B. KI/ML-unterstützte Ansätze) zur Analyse und Verbesserung des Verhaltens und der Zuverlässigkeit von Bauelementen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in peer-reviewed Zeitschriften/Konferenzen, Lehre (4.0 SWS Deutsch/Englisch) und Betreuung von studentischen Arbeiten
- Beitrag zur akademischen Selbstverwaltung und Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (z.B. Promotion)
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), insbesondere im Fachbereich Elektrotechnik, Physik, Computational Materials Science, MEMS oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Halbleiterbauelementen, elektronischen Materialien oder numerischen Simulationsmethoden
- Fachkenntnisse in Halbleiterphysik, TCAD-basierter Gerätesimulation, analogem Design und Schaltkreis-/Systemsimulationen (z.B. SPICE, VLSI)
- Kenntnisse in MS-Office, Programmierung (C/C++, Python), starkes Interesse an wissenschaftlicher Forschung und akademischer Lehre
- Interesse an experimentellen Halbleitercharakterisierungsmethoden, Datenauswertung und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch wünschenswert); starke Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Motivation für vertiefte wissenschaftliche Arbeit und das Streben nach einem Doktortitel
UNSER ANGEBOT
- Ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Die TU Hamburg sieht sich in diesem Kontext als familienfreundliche und nachhaltige Universität mit hohen Leistungs- und Qualitätsstandards, die in allen Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität und Internationalität sind verbindliche Prinzipien in unserem Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professoren und 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit zwischen der Leitung, den Instituten, den Studiengängen, den Forschungsbereichen und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen wertschätzende Interaktion.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Holger Kapels, Tel.-Nr. +49 40 30601 3066, Email: holger.kapels@tuhh.de. Wir schätzen Vielfalt, daher sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Research Associate (m/f/d) at the Institute of Power Electronic Devices in Hamburg Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Die Technische Universität Hamburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr fördert die TU Hamburg nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Gesundheit durch Angebote wie Firmenfitness und Gesundheitsmanagement. Hier arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das Innovation und Exzellenz in der Forschung und Lehre anstrebt.
Kontaktdaten:
Hamburg University of Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (m/f/d) at the Institute of Power Electronic Devices in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (m/f/d) at the Institute of Power Electronic Devices in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hamburg University of Technology für die Position als Research Associate (m/f/d) at the Institute of Power Electronic Devices bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hamburg University of Technology arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hamburg University of Technology passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hamburg University of Technology zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
