Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Kommunikationspraktiken in einem interdisziplinären Forschungsteam und entwickle evidenzbasierte Strategien.
- Unternehmen: Cluster of Excellence „BlueMat: Water-Driven Materials“ an der Technischen Universität Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Zugang zu Trainings und internationalen Konferenzen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen; wir fördern Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Materialien und verfolge gleichzeitig eine Promotion.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Fächern, starke qualitative Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Exzellenzcluster "BlueMat: Wassergetriebene Materialien" an und tragen Sie zu einer der spannendsten Forschungsinitiativen Europas bei. Arbeiten Sie mit einem dynamischen, interdisziplinären Team zusammen, das Wissenschaft, Nachhaltigkeit und Technologie kombiniert, um eine bessere Zukunft zu schaffen. Helfen Sie dabei, die nächste Generation nachhaltiger Materialien zu gestalten, inspiriert von der mächtigsten Ressource der Natur: Wasser.
Für die Professur für Journalismus und Kommunikationsforschung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d), um begleitende Kommunikationsforschung zu BlueMat im Rahmen des Exzellenzclusters durchzuführen. Die Stelle ist Teilzeit (75%) und befristet bis zum 31. Dezember 2029. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder).
In dieser Rolle werden Sie untersuchen, wie ein großes, interdisziplinäres Forschungskonsortium intern zusammenarbeitet und das Exzellenzcluster selbst als Fallstudie für Kommunikationsforschung behandelt. Sie werden studieren, wie die Teams zusammenarbeiten, ihre Arbeit koordinieren und Wissen über Disziplinen hinweg transferieren. Sie werden empirische Erkenntnisse in evidenzbasierte Strategien umsetzen, die den Informationsfluss innerhalb und zwischen den BlueMat-Teams verbessern können. Diese Position bietet ein ideales Umfeld, um eine Promotion zu verfolgen und gleichzeitig direkt zum Erfolg des Clusters als interdisziplinäre Zusammenarbeit beizutragen.
IHRE BEITRÄGE
- Untersuchung kommunikativer Praktiken innerhalb ausgewählter BlueMat-Forschungseinheiten, mit Fokus auf internem Austausch, Koordinationsroutinen und Entscheidungsprozessen
- Durchführung qualitativer und/oder quantitativer empirischer Studien (z.B. Interviews, Beobachtungen, Dokumentenanalysen) zum internen Austausch innerhalb und zwischen BlueMat-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit BlueMat-Partnern aus verschiedenen Forschungsbereichen, um Erkenntnisse in evidenzbasierte Empfehlungen für das breitere Clusterprogramm zu übersetzen
- Teilen Sie Ihre Ergebnisse durch Veröffentlichungen und engagieren Sie sich mit der Forschungscommunity und der Öffentlichkeit (z.B. durch Präsentationen auf Konferenzen und Workshops sowie Teilnahme an Meetings)
IHR PROFIL
Erforderliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), insbesondere im Fach Kommunikationswissenschaft, Organisationskommunikation, Organisationsstudien, Medienwissenschaft oder einem verwandten Fachbereich der Sozialwissenschaften mit starkem empirischen Hintergrund
Erforderliches Wissen und persönliche Fähigkeiten
- Starke Expertise in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden
- Starkes Interesse an Kommunikationswissenschaft, Organisationskommunikation und/oder Wissenschaftskommunikation sowie an der Verfolgung einer Promotion in diesem Bereich
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Neugier und starke Teamarbeit sowie Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in interdisziplinären Teams
Gewünschtes Wissen und persönliche Fähigkeiten
- Tiefgehendes Wissen über Wissenschaftskommunikation und die Organisation großer Forschungskonsortien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten, Universitäten oder vergleichbaren Organisationen
- Interesse an oder grundlegende Vertrautheit mit den Naturwissenschaften und Ingenieurwissenschaften
- Kenntnisse quantitativer Methoden sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Wissenschaftliche Qualifikation mit der Möglichkeit, eine Promotion in einem führenden Forschungscluster zu verfolgen
- Zugang zur BlueMat Academy: Schulungsworkshops, Mentoring und Karriereentwicklung
- Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalten und kollaborativen Netzwerken
- Flexible Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage, familienfreundliche Richtlinien
- Zugang zu Fitnessmöglichkeiten auf dem Campus und Gesundheitsförderungsprogrammen
Inklusives Excellence fördert bessere Wissenschaft. Wir suchen aktiv nach weiblichen und internationalen Forschern aus allen Lebensbereichen und schätzen nicht-lineare Karrieren sowie unterschiedliche Perspektiven aus verschiedenen Kulturen, Disziplinen und Identitäten. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit schweren Behinderungen und solchen mit gleichwertigem Status gemäß § 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX). Die Technische Universität Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in for the Professorship of Journa[...] Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Das Institut für Software-Sicherheit an der Technischen Universität Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, ihre Ergebnisse für eine Dissertation zu nutzen und profitieren von internen Gesundheitsförderungsangeboten sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
Kontaktdaten:
Hamburg University of Technology Recruiting-Team
