Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung digitaler Lernräume und Unterstützung bei aktivierender Lehre.
- Unternehmen: Technische Universität Hamburg mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und interne Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens an einer innovativen Universität.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder MINT, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Rechenzentrum stellt als zentrale Einrichtung der TU Hamburg die IT-Infrastruktur und die erforderlichen IT-Services für Forschung und Lehre sowie die Servicebereiche zur Verfügung. Ein sehr wichtiger Service ist der Betrieb des Campusmanagementsystems zur Verwaltung der Studierenden und des Lehrbetriebs an der TUHH.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung digitaler Lernräume für praxisorientierte Lehre
- Unterstützung Lehrender bei der Konzeption aktivierender Lehre in Blockveranstaltungen
- Auswahl von KI Tools zur Förderung selbständigen Lernens in Ingenieurwissenschaften
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten zur zielorientierten Umsetzung des Projekts "ENGINEXT"
IHR PROFIL
Erforderlich:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder MINT oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft:
- einschlägige Berufserfahrung in Bereichen wie digitales Lernen, praxisorientierter Lehre, Programmier-/Skriptsprachen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
- ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht verständlich aufzubereiten
- Dienstleistungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit, IT-Anforderungen systematisch zu analysieren und passgenaue Lösungen im Sinne der TUHH zu realisieren
UNSER ANGEBOT
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Muthana Al-Temimi, Tel.-Nr. +49 40 30601 2338, E-Mail: m.al@tuhh.de.
Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen: Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
IT-Systemmanager*in ENGINEXT Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Die Technische Universität Hamburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Interdisziplinarität setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit fördert die TUHH nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung digitaler Lernräume mitzuwirken und Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu werden, die Technik für die Menschen entwickelt.
Kontaktdaten:
Hamburg University of Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemmanager*in ENGINEXT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TU Hamburg und das Projekt ENGINEXT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der digitalen Lernräume hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die TUHH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Ingenieurwissenschaften und digitales Lernen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemmanager*in ENGINEXT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Systemmanager*in interessierst und was dich an der TU Hamburg reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und relevanten Zertifikate beizufügen. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um im Bereich digitales Lernen und praxisorientierte Lehre durchzustarten.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Systemmanager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Lernräume entwickelt oder Lehrende unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und zeige, dass du offen für neue Ideen bist.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der TU Hamburg und dem Projekt ENGINEXT. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitales Lernen oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
