Referatsleitung Arbeits- und Sicherheitsmanagement

Referatsleitung Arbeits- und Sicherheitsmanagement

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hamburg University of Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat für Arbeits- und Sicherheitsmanagement und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: TU Hamburg bietet ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeitsumfang Vollzeit /Teilzeit, unbefristet

Die Abteilung Liegenschaften der TU Hamburg stellt den reibungslosen Betrieb der Gebäude und der technischen Infrastruktur (Mittelspannung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sicher. Wir erbringen Projektmanagement- und Projektsteuerungs- sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für bestehende und neue Infrastruktur und stellen Dienstleistungen für die Standorte der TU Hamburg zur Verfügung.

IHRE AUFGABEN

  • fachliche und personelle Leitung des Referats "Arbeits- und Sicherheitsmanagement"
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister*innen
  • eigenständige Bearbeitung und Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte
  • Übernahme von Leitungs- und Koordinationsaufgaben mit Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sicherstellung der termingerechten und gesetzlichen Umsetzung aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

IHR PROFIL

Erforderlich:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft:

  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Arbeitsschutz sowie Unfallverhütung und soziale Verantwortung
  • Kompetenz in der Erfassung, Analyse von Daten sowie der Erstellung aussagekräftiger Berichte
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams, Projektmanagement, -planung und -controlling
  • Verständnis über die Prinzipien der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit

UNSER ANGEBOT

  • ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
  • Verwendung von Angeboten des Hochschulsports, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie des Gesundheitsmanagements

Chancengleichheit

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Hamburg University of Technology

Kontaktdaten:

Hamburg University of Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung Arbeits- und Sicherheitsmanagement erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung Arbeits- und Sicherheitsmanagement mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Leitung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Steuerung externer Dienstleister*innen
Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte
Koordinationsaufgaben im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
Erfassung und Analyse von Daten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hamburg University of Technology für die Position als Referatsleitung Arbeits- und Sicherheitsmanagement bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hamburg University of Technology arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hamburg University of Technology passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hamburg University of Technology zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.