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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige und kollaborative Forschungsprojekte durch und präsentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Institut für Digitale Ökonomie an der Technischen Universität Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Promotion, umfassende Schulungen und Teilnahme an internationalen Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team im HHIDE Lab mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wirtschaft und entwickle innovative Forschungsideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Verhaltensökonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Digitale Ökonomie ist Teil der Fakultät für Managementwissenschaften und Technologie an der Technischen Universität Hamburg. Wir untersuchen Entscheidungsfindung, strategische Interaktion und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte und Organisationen. Wir verwenden ökonometrische Methoden sowie Labor-, Online- und Feldexperimente zur Analyse menschlichen Verhaltens. Unsere empirische Arbeit basiert auf Entscheidungstheorie und Spieltheorie, und wir streben auch an, neue verhaltensökonomische Theorien zu entwickeln.
Im Sommer 2025 haben wir unser Experimental Economics Lab (HHIDE Lab) eröffnet, das eine moderne Infrastruktur für experimentelle Forschung bietet.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung unabhängiger und gemeinsamer Forschungsprojekte
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Veröffentlichung von Artikeln in peer-reviewed Fachzeitschriften
- Beitrag zur Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Master-Niveau)
- Management projektbezogener Aufgaben und Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen auf Drittmittel
Qualifikationen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), insbesondere in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich
Gewünschte Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Starkes Forschungsinteresse an Marktdesign und/oder Verhaltensökonomie
- Fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (insbesondere experimentelle Ökonomie) und gute Kenntnisse der mikroökonomischen Theorie
- Unabhängige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation, starke Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Vorteile
- Die Möglichkeit, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Promotion zu verfolgen, mit intensiver Betreuung und Flexibilität zur Entwicklung eigener Forschungsideen
- Umfassende Schulung in modernen empirischen und experimentellen Methoden
- Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Publikationen sowie Integration in ein hervorragendes Forschungsnetzwerk
- Finanzierung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Sommerschulen, Workshops und internen Universitätsfortbildungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kreativen Team im HHIDE Lab und im Institut für Digitale Ökonomie
Wir schätzen Vielfalt, daher sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Hinweis für Absolventen ausländischer Bildungsabschlüsse
Bitte reichen Sie Nachweise über alle erworbenen Hochschulabschlüsse und, falls verfügbar, die Anerkennung Ihrer Bildungsabschlüsse in Deutschland (z.B. anabin-Auszüge und/oder Anerkennung früherer Arbeitgeber) ein.
Research Associate / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in at the Institute Digital Economics Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Kontaktperson:
Hamburg University of Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in at the Institute Digital Economics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt das Institut für Digitale Ökonomie oder andere relevante Einrichtungen und frage nach möglichen Forschungsprojekten oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Wenn du die Möglichkeit hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ergebnisse und Methoden klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Ökonomie in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in at the Institute Digital Economics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir das Institut für Digitale Ökonomie genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Forschung haben und bereit sind, neue Ideen einzubringen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in empirischer Forschung oder experimenteller Ökonomie hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den Themen des Instituts für Digitale Ökonomie vertraut. Lies aktuelle Publikationen und Studien, um ein Gefühl für die Forschungsschwerpunkte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine eigenen Forschungsfragen vor
Überlege dir einige interessante Forschungsfragen oder Ideen, die du in deiner Rolle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter verfolgen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, eigenständig zu denken und zu forschen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder deinem Studium vor, die deine Fähigkeiten in empirischen Methoden und Teamarbeit unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Forschung im Bereich Marktgestaltung und Verhaltensökonomie fasziniert. Deine Leidenschaft für das Thema wird im Interview positiv wahrgenommen.