Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut Metall- und Verbundbau

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Kennziffer: 16426WB8 Einrichtung Metall- und Verbundbau

Wertigkeit: EG 13

Vertragsart: TV-L

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich

Bewerbungsschluss: 10.07.2026

Arbeitsumfang: Vollzeit, bis zum 31.07.2029 befristet

In dem Forschungsvorhaben arbeiten Sie in einem engagierten WissenschaftlerInnenteam an der nachhaltigen Veränderung und Weiterentwicklung der Metallinfrastruktur. In einem vom BMWK geförderten Forschungsvorhaben (Nanopflaster) entwickeln Sie eine nanostrukturierte galvanisch abgeschiedene Schutzschicht, die auf Schweißnähten aufgetragen, die geschweißte Stahlkonstruktion wirksam vor Ermüdung und Korrosion schützt. Erste Untersuchungsergebnisse zeigen, wie vielversprechend der Technologieansatz ist. Die wissenschaftlichen Untersuchungen umfassen die Entwicklung der metallischen nanolaminaren Schicht (Galvanik, FIB, SEM), Herstellung eines 3D‑gedruckten Depositionsgeräts zur metallischen in‑situ Deposition der Beschichtung im Feld und Applikation auf die tragende Struktur (Monopfähle und Jacketstrukturen) von Offshore‑Windenergieanlagen. Ziel der Forschung ist eine Steigerung der Lebensdauer von Windenergieanlagen, die gegenwärtig durch Materialermüdung auf 25 Jahre reduziert ist. Es wird erwartet, dass die Forschungsergebnisse industrieübergreifend von Bedeutung sind.

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von experimentellen Versuchen und Auswertung der Ergebnisse
• Untersuchung der nanolaminaren Beschichtung mit Elektronenmikroskop, unter anderem auch am DESY in Hamburg
• 3D‑Druck von Prototypen des Depositionsgeräts und Deposition der metallischen Beschichtung auf Realstruktur
• Veröffentlichen der Ergebnisse

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtung Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine intensive Einarbeitung/Onboarding

Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.