Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden Forschungsprojekten und innovativer Lehre.
- Unternehmen: TU Hamburg – eine familiengerechte und nachhaltige Universität.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, internationale Konferenzen und Möglichkeit zur Promotion.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Managementwissenschaften mit modernsten Methoden.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen, Begeisterung für empirische Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kennziffer 17526WW9 – Einrichtung Management und Entscheidungswissenschaften
Wertigkeit: EG 13 TV-L
Arbeitsbeginn: möglichst schnell
Bewerbungsschluss: 24.07.2026
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit; auf 4 Jahre befristet
Das Institut für „Management and Decision Sciences“ an der TU Hamburg forscht und lehrt auf dem Gebiet des Managements unter Anwendung quantitativer Forschungsmethoden. Unsere Forschung und Lehre umfassen unter anderem:
- Forschung in verschiedenen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Marketing, Personalmanagement, Technologie- und Innovationsmanagement)
- Entwicklung von Konzepten und Modellen als Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Analyseverfahren, Machine Learning und künstlicher Intelligenz auf dem Gebiet der Managementwissenschaften
- Empirische Studien mit praktischer Relevanz
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung an anspruchsvollen Forschungsprojekten
- Kooperationen mit Praxispartner*innen
- Mitwirkung bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften
IHR PROFIL
Erforderlich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Business Analytics oder eines nah verwandten Studiengangs
Vorteilhaft
- Absicht zur Promotion
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1)
- Begeisterung für moderne empirische Forschung und innovative Lehre
- Erste Erfahrungen in den Bereichen empirische Methoden, Statistik und/oder Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, R)
UNSER ANGEBOT
- Ein attraktives und kreatives Arbeitsumfeld sowie Autonomie, um eigene Ideen für Forschung und Lehre zu entwickeln
- Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion
Im Mittelpunkt der Forschung, Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen: Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Kontaktdaten: Prof. Christian Ringle
Telefon: +49 40 30601 4220
E-Mail: ringle@tuhh.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut Management und Entscheidungswissenschaften Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Das Institut für Software-Sicherheit an der Technischen Universität Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, ihre Ergebnisse für eine Dissertation zu nutzen und profitieren von internen Gesundheitsförderungsangeboten sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
Kontaktdaten:
Hamburg University of Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut Management und Entscheidungswissenschaften erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Hamburg University of Technology attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Hamburg University of Technology Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut Management und Entscheidungswissenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Hamburg University of Technology helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Hamburg University of Technology entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Hamburg University of Technology beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Hamburg University of Technology verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
