Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Optimierung fluiddynamischer Systeme und entwickle Softwarelösungen.
- Unternehmen: TU Hamburg, eine familienfreundliche und nachhaltige Universität mit hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fluiddynamik und erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Promotion in Maschinenbau, Erfahrung in Strömungsmechanik und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Tätigkeitsbereich des Instituts für Fluiddynamik und Schiffstheorie (FDS) umfasst die Bereiche Schiffsbau sowie technische und geophysikalische Strömungsdynamik und stellt sich komplexen Herausforderungen in einem breiten Anwendungsspektrum, darunter Schiffsmanöver, dynamische Stabilität von Überwasser- und Unterwasserfahrzeugen, Kavitation, Antrieb, Unterwasserlärmemissionen, Offshore-Windparks und Technologien für grünen Wasserstoff sowie Wind-Wellen-Wechselwirkungen, Schiff-Eis-Wechselwirkung, mathematische Formoptimierung, Notwasserung von Flugzeugen oder Medizintechnik. Die Forschung befindet sich an der Schnittstelle zwischen Ingenieurwesen und Umweltanwendungen und treibt Innovationen im maritimen Sektor und im Bereich der erneuerbaren Energien voran.
Das internationale Team vereint Fachwissen in den Bereichen theoretische Analyse, physikalische Modellierung, Entwicklung fortschrittlicher numerischer Methoden und komplexer multiphysikalischer Simulationen.
IHRE AUFGABEN
- thematische Leitung einer Arbeitsgruppe zur Optimierung fluiddynamischer Systeme mit partiellen Differentialgleichungen
- selbstständige Beantragung/Durchführung von Drittmittelprojekten zur Optimierung in Medizintechnik, Schiffstechnik, klimainformiertes Ingenieurwesen
- Koordinierung einer kollaborativen Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement, Versionsmanagement
- Unterstützung in der Lehre in Fluiddynamik, Numerische Methoden der Thermofluiddynamik, Modellierung, Simulation und Optimierung
- Ausarbeitung von Lehrkonzepten und Lehrmaterialien sowie Vorbearbeitung und Durchführung von Prüfungen
IHRE PROFILErforderlich
- Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und eine ausgezeichnet abgeschlossene Promotion insbesondere der Fachrichtung Maschinenbau mit Vertiefung Fluiddynamik, mathematische Optimierung/Numerische Mathematik
Vorteilhaft
- Erfahrung bei der Durchführung universitären Lehrveranstaltungen in Strömungsmechanik und Numerischen Modellierung/Simulation
- Erfahrung bei der Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf einschlägigen Konferenzen
- vertiefte Kenntnisse in Simulationswissenschaft und Routine im theoretischen/numerischen Umgang mit komplexen fluiddynamischen Simulationsproblemen
- Praxiskenntnisse der mathematischen Modellierung und Programmierung für Hochleistungsrechner sowie sehr gute Kenntnisse in FORTRAN, C++ und PYTHON
- Kenntnisse bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelvorhaben
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Habilitation
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.
Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Postdoc für das Institut Fluiddynamik und Schiffstheorie Arbeitgeber: Hamburg University of Technology
Das Institut für Software-Sicherheit an der Technischen Universität Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, ihre Ergebnisse für eine Dissertation zu nutzen und profitieren von internen Gesundheitsförderungsangeboten sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander.
Kontaktdaten:
Hamburg University of Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Postdoc für das Institut Fluiddynamik und Schiffstheorie erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Postdoc für das Institut Fluiddynamik und Schiffstheorie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hamburg University of Technology für die Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Postdoc für das Institut Fluiddynamik und Schiffstheorie bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hamburg University of Technology arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg University of Technology vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hamburg University of Technology passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hamburg University of Technology zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
