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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unser IT-Projektportfolio für Hamburg Wasser.
- Arbeitgeber: Hamburg Wasser ist führend im digitalen Informationsmanagement und IT-Betrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und ermutigen Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Das Team IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT-Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte.
Das bewegen Sie bei uns:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Unternehmenszielen
- Aufbau und Optimierung von Portfolio- und Ressourcenplanungsprozessen
- Priorisierung und Bewertung von IT-Initiativen hinsichtlich Nutzen, Risiken und Wirtschaftlichkeit
- Koordination und kaufmännische Überwachung laufender IT-Projekte
- Unterstützung bei der projektbezogenen Beschaffung in Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inkl. technischer Abstimmungen mit Software- und Systemlieferanten
- Anwendung klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise im IT-Umfeld
- Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Cloudlösungen, Applikationsbetrieb oder Systementwicklung
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum)
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strategisch zu bewerten
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Kontaktperson:
HAMBURG WASSER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Portfolio Manager Projektportfolio (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Portfoliomanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Cloudlösungen, IT-Infrastrukturen und agile Methoden gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projekt- und Portfoliomanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und der Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick betreffen. Ein positives Teamplay ist für uns bei StudySmarter sehr wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Portfolio Manager Projektportfolio (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT Portfolio Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projekt- und Portfoliomanagement hervor und erläutere, wie du zur strategischen Steuerung des IT-Projektportfolios beitragen kannst.
Betone relevante Zertifizierungen: Wenn du über Zertifizierungen im Projektmanagement verfügst (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2, Scrum), stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders wichtig.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigeninitiative gefragt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAMBURG WASSER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Hamburg Wasser und wie das IT-Projektportfolio dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen IT-Initiativen und den Unternehmenszielen herstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Portfoliomanagement demonstrieren. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit agilen und klassischen Methoden, die du im Gespräch hervorheben kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick klar herausstellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hamburg Wasser, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
