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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere SAP S/4HANA Anwendungen in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Tech-Scale-up mit flachen Hierarchien in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € jährlich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Leidenschaft für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Einleitung
Sind Sie auf der Suche nach mehr als nur Code zu schreiben – Verantwortung zu übernehmen, Einfluss zu nehmen und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten? Dann ist dies Ihre Gelegenheit. Ein schnell wachsendes Tech-Scale-up mit Sitz in Hamburg – derzeit 50 Mitarbeiter, mit Plänen, innerhalb der nächsten drei Jahre auf 500 zu wachsen – sucht einen SAP S/4HANA Developer, um das nächste Kapitel seiner einzigartigen Produktgeschichte zu schreiben. Hier finden Sie keine Standardprojekte – stattdessen arbeiten Sie in einer Entwicklungsumgebung, die ebenso agil wie ehrgeizig ist.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Verbesserung von SAP S/4HANA-Anwendungen basierend auf ABAP, CDS, OData, RAP und Fiori
- Gestaltung, Implementierung und Optimierung interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Technische Verantwortung für S/4HANA-Module übernehmen und neue Architekturen und Schnittstellen aufbauen
- Unterstützung der digitalen Transformation des Unternehmens – vom ersten Code bis zum Go-Live
Dein Profil
- Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in einer S/4HANA-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in CDS Views, OData Services, Fiori/UI5 und RAP
- Eine Leidenschaft für Verantwortung, Innovation und kreative Lösungen
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld und aktives Mitgestalten neuer Strukturen
Benefits
- Inhouse-Position mit 3–4 Tagen vor Ort in Hamburg
- Attraktives Gehalt von bis zu ca. 90.000 € jährlich
- Ein Arbeitsplatz mit echtem Eigentum, flachen Hierarchien und starkem Teamgeist
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
- Die Chance, etwas Dauerhaftes aufzubauen – gemeinsam mit Ihren Produkt- und Technikteams
Klingt nach Ihrer Art von Herausforderung? Lassen Sie uns vertraulich, direkt und ohne unnötige Schritte sprechen. Bewerben Sie sich für diesen Job.
SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg Arbeitgeber: Hamburg,
Kontaktperson:
Hamburg, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im SAP S/4HANA-Bereich konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer, der Verantwortung übernehmen möchte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Developer (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP S/4HANA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit ABAP, CDS, OData und Fiori. Wir wollen sehen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg, vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, CDS, OData und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf das Unternehmen hatte. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.