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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA-Anwendungen und gestalte interne Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Tech-Scale-up in Hamburg mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Leidenschaft für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 bis 4 Tagen vor Ort in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time· Hamburg, Hybrid 70,000 - 95,000 € per year
Einleitung
Du möchtest mehr als nur Code schreiben, sondern Verantwortung übernehmen, Wirkung erzielen und die Zukunft eines skalierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann ist das deine Chance. Ein schnell wachsendes Tech‑Scale‑up aus Hamburg, aktuell 50 Mitarbeitende, mit dem Ziel, in den nächsten drei Jahren auf 500 zu wachsen – sucht einen SAP S/4HANA Developer, der das nächste Kapitel seiner einzigartigen Produktstory mitschreibt. Standardprojekte findest du hier nicht, stattdessen arbeitest du in einer Entwicklungsumgebung, die ebenso agil wie ambitioniert ist.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP‑S/4HANA-Anwendungen auf Basis von ABAP, CDS, OData, RAP und Fiori
- Design, Implementierung und Optimierung interner Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Technische Verantwortung für S/4HANA‑Module sowie Aufbau neuer Architekturen und Schnittstellen
- Unterstützung der digitalen Transformation von der ersten Codezeile bis zum Go‑live
Dein Profil
- Erfahrung in der ABAP‑Entwicklung im S/4HANA‑Umfeld
- Fundiertes Know‑how in CDS Views, OData Services, Fiori/UI5 und RAP
- Leidenschaft für Verantwortung, Innovation und kreative Lösungen
- Freude an einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld und der aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen
Benefits
- Inhouse‑Position mit 3 bis 4 Tagen vor Ort in Hamburg
- Attraktives Gehalt von bis zu ca. 95.000€ jährlich
- Ein Arbeitsplatz mit echter Verantwortung, flachen Hierarchien und starkem Teamgeist
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Die Chance, gemeinsam mit den Produkt- und Tech‑Teams etwas Nachhaltiges aufzubauen
SAP S/4HANA Entwickler (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg Arbeitgeber: Hamburg,
Kontaktperson:
Hamburg, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Entwickler (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Verantwortung übernehmen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Visionär.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Entwickler (gn) - Inhouse | Hidden Champion | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP S/4HANA sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser dynamisches Umfeld passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg, vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele. Da es sich um ein schnell wachsendes Tech-Scale-up handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle als SAP S/4HANA Entwickler zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der ABAP-Entwicklung gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast und welche Verantwortung du dabei übernommen hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für kreative Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur aktiven Mitgestaltung neuer Strukturen beigetragen hast.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Stelle Fragen zur digitalen Transformation des Unternehmens und wie du dabei helfen kannst, von der ersten Codezeile bis zum Go-live einen Unterschied zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.