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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze sozial benachteiligte Personen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Die hamburger arbeit GmbH ist ein erfahrenes, gemeinnütziges Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und trage zur sozialen Gerechtigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an sozialer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen und seit über 40 Jahren ein erfahrener sozial- und arbeitsmarktpolitischer Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg. Unsere Geschäftsbereiche sind: Sozialberatung, Gesundheitsförderung und öffentliche Schuldner- und Insolvenzberatung für sozial benachteiligte Personen.
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Sozialberater (m/w/d) Für Das Team Der \"unabhängigen Sozialberatung\" Arbeitgeber: hamburger arbeit GmbH
Kontaktperson:
hamburger arbeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialberater (m/w/d) Für Das Team Der \"unabhängigen Sozialberatung\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der sozial benachteiligten Personen in Hamburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die lokale Gemeinschaft und deren Probleme hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialberatung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sozialberatung unter Beweis stellen. Dies könnte durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen geschehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen in Not. Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialberater (m/w/d) Für Das Team Der \"unabhängigen Sozialberatung\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hamburger arbeit GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialberater darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Sozialberatung und wie du zur Mission der hamburger arbeit GmbH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hamburger arbeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der hamburger arbeit GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Beratung verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du sozial benachteiligte Personen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialberatung sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung testen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
