Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Konzepte für berufliche Teilhabe und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Engagierter Fachdienst für berufliche Inklusion mit rund 160 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem diversen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der inklusiven Arbeitswelt von morgen.
- Qualifikationen: Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Du willst berufliche Inklusion aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir - die Hamburger Arbeitsassistenz - suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zweite Geschäftsführung (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt ‚Berufliche Teilhabe‘.
Wir sind ein engagierter Fachdienst für berufliche Inklusion von Menschen mit Assistenzbedarf.
Mit den Konzepten der Unterstützten Beschäftigung und des Jobcoachings unterstützen wir junge Menschen und Erwachsene auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit – individuell, praxisnah und stärkenorientiert.
Unsere Projekte setzen Impulse für eine inklusive Arbeitswelt von morgen.
Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft mit rund 160 Mitarbeitenden.
Unsere Gesellschafterin ist Pro Inklusion Hamburg e.
Ergänzt wird unser Angebot durch unsere Tochtergesellschaft Hamburger Assistenz Dienste, ein Inklusionsbetrieb.
Deine Rolle im Tandem der Geschäftsführung (Doppelspitze) Gemeinsam mit deinem Geschäftsführungskollegen gestaltest du die strategische und operative Ausrichtung unseres Unternehmens.
Dabei bringst du deine Ideen, deine Haltung und deine Führungskompetenz ein – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an deiner Seite.
Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte für berufliche Teilhabe und Inklusion.
Du führst mit Wertschätzung, Klarheit und Motivation – für rund 160 Mitarbeitende.
Du sicherst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
Du vertrittst unser Unternehmen nach außen und pflegst aktiv Netzwerke mit Partner*innen, Leistungsträgern, Institutionen und Politik.
Du begeisterst Dich für das Thema Inklusion und willst wirklich etwas bewegen.
Du hast ein Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich berufliche Teilhabe.
Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung mit – z.
B. aus sozialen Organisationen, Projekten oder vergleichbaren Einrichtungen.
Du kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – intern wie extern.
Du arbeitest gerne vernetzt und kooperativ mit verschiedenen Akteur*innen.
Wichtig: Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst – bewirb dich trotzdem!
Wir freuen uns auf Menschen mit Haltung, Lernbereitschaft und Lust auf Verantwortung.
Was wir dir bieten Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz Ein motiviertes, diverses Team mit flachen Hierarchien und viel Herz Raum für eigene Ideen, Innovationen und neue Wege Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Lust, mit uns Zukunft zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Auch Nachwuchsführungskräfte sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben – wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Führungsrolle.
Weitere Informationen findest Du auch unter Nachfragen zum Stellenangebot beantworten gerne Achim Ciolek und Helmut Jünger unter 040/ -0.
Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per Mail an: #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung Arbeitgeber: Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH
Die Hamburger Arbeitsassistenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 160 Mitarbeitenden bieten wir eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem motivierten und diversen Umfeld, das Raum für eigene Ideen und Innovationen lässt. Unsere flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an einer inklusiven Arbeitswelt von morgen arbeiten.
Kontaktdaten:
Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
