Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Assistenznehmer*innen flexibel und gestalte deinen Dienstplan aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Flexiteam der Hamburger AssistenzGenossenschaft.
- Vorteile: Höhere Gehaltstufen, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Qualifizierte Einarbeitungen und Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und kombiniere ihn mit anderen Aktivitäten.
- Qualifikationen: Gutes Zeitmanagement und hohe zeitliche Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Es ist keine passende Vakanz in einem festen Team dabei? Oder Sie arbeiten lieber flexibel und schätzen die Möglichkeit, Ihren Dienstplan aktiv mitzugestalten? Dann ist die Assistenz in unserem Flexiteam das Richtige: Sie arbeiten sich bei mehreren Assistenznehmer*innen ein und übernehmen in Absprache mit der Einsatzleitung Dienste. Diese können sich aus fest geplanten Schichten, aus Urlauben oder Vakanzen sowie kurzfristig aus entstehenden offenen Diensten (z.B. wegen Krankheit der festen Teammitglieder) zusammensetzen.
Ihre Vorteile im Flexiteam:
- Höhere Gehaltstufe nach Einarbeitung in mind. vier Teams und einer Nebenabrede möglich (Entgeltgruppe 3 siehe Haustarif)
- Keine Touren – nur ein Einsatz am Tag
- Möglichkeit, die Höhe des Vertrages mitzugestalten
- Sie gestalten Ihren Zeitplan mit, daher kombinierbar mit anderen Aktivitäten.
- Qualifizierte Einarbeitungen, Fortbildungen, Teambesprechungen, Ansprechpartner und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Besondere Anforderungen im Flexiteam:
- Sie sind verbindlich und initiativ
- Sie haben ein gutes eigenes Zeitmanagement.
- Sie können gut mit einer schwankenden Arbeitsintensität umgehen.
- Je nach Stundenumfang bringen Sie eine hohe zeitliche Flexibilität mit.
- Sie können sich auf unterschiedliche Personen und Arbeitsabläufe einstellen.
Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre Flexiteam und Rufbereitschaft oder persönlich bei uns: Jessika Otto, Birgitta von Dombrowski, Stefan Wierzbitza -40 bzw. -41.
Bewerben Sie sich direkt mit unserem Bewerbungsformular oder unter HAG - Hamburger Assistenz Genossenschaft eG, Stresemannstrasse 23, 22769 Hamburg.
Persönliche Assistenz im Flexiteam Arbeitgeber: Hamburger AssistenzGenossenschaft eG
Als Arbeitgeber in Billwerder bieten wir eine unterstützende und flexible Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Assistenznehmerin abgestimmt ist. Unser Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wertgeschätzt werden und die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Hamburger AssistenzGenossenschaft eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönliche Assistenz im Flexiteam erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hamburger AssistenzGenossenschaft eG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hamburger AssistenzGenossenschaft eG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hamburger AssistenzGenossenschaft eG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hamburger AssistenzGenossenschaft eG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Assistenz im Flexiteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hamburger AssistenzGenossenschaft eG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hamburger AssistenzGenossenschaft eG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger AssistenzGenossenschaft eG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
