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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze junge Talente in Elektrotechnik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Leidenschaft für das Lehren.
- Andere Informationen: Engagement für benachteiligte Jugendliche im NEUSTART-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen - das sind Hamburger Energienetze, Hamburg Airport, Hamburg Wasser, HHLA, HOCHBAHN, Stadtreinigung, HPA und die VHH. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektrotechnik. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich.
Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik Arbeitgeber: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V.
Kontaktperson:
Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder*in und stelle Fragen zu den Ausbildungsprogrammen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele des HAZ informierst. Wenn du zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst, kannst du punkten!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Ausbildung zum Ausdruck! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen beim Lernen geholfen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du dein Wissen an andere weitergeben kannst. Konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Inhalten der Elektrotechnik und Elektronik vertraut. Überlege dir, wie du diese Themen in deinen Unterricht integrieren würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Ausbilder*in oder in der Industrie. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dafür nutzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
