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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und motiviere junge Talente in Elektrotechnik und Elektronik.
- Arbeitgeber: Das HAZ ist ein etablierter Ausbildungsdienstleister in Hamburg mit über 100 Partnerunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister*in oder Techniker*in mit Ausbildereignungsprüfung und Freude am Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilnahme am JobRad-Programm für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Elektrotechnik. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
- Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen
- Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten
- Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden
Voraussetzungen:
- Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- idealerweise erste Ausbildungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale
- Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit
- fachliche und überfachliche Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV
- Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook, Tablet, digitale Whiteboards, E-Learning, UCC
- moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume
- Dienstkleidung
Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik / gerne mit IT-Kenntnissen Arbeitgeber: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V.
Kontaktperson:
Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik / gerne mit IT-Kenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrgängen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Ausbildungserfahrung und deinem Umgang mit jungen Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motiviert und unterstützt hast, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ansätze zur Gestaltung von Lehrgängen und zur Förderung der Auszubildenden verdeutlicht. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) - Elektrotechnik / Elektronik / gerne mit IT-Kenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. und dessen Rolle als Ausbildungsdienstleister. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Werte des Unternehmens.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Elektronik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder andere motiviert hast.
✨Sei offen für Fragen zur persönlichen Motivation
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Freude am Umgang mit jungen Menschen hat. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Auszubildenden zu beantworten und teile, was dich an dieser Rolle begeistert.
