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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und motiviere junge Talente in der Metalltechnik und Schweißtechnik.
- Arbeitgeber: Das HAZ ist ein führendes Ausbildungszentrum in Hamburg mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister*in oder Techniker*in in Metalltechnik, Ausbildungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. ist seit ca. 45 Jahren als Ausbildungsdienstleister für mehr als 100 Unternehmen in der Metropolregion Hamburg tätig. Das HAZ ist eine Gemeinschaftseinrichtung großer hamburgischer öffentlicher Unternehmen. Unsere überbetrieblichen Lehrgänge ergänzen die duale Ausbildung in industriellen Metall-, Elektro- und Kfz-Berufen. Außerdem ist das HAZ in der außerbetrieblichen Ausbildung für benachteiligte Jugendliche mit dem NEUSTART-Programm engagiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams als Festanstellung eine(n) Ausbilder*in / Trainer*in / Dozent*in (m/w/d) Metalltechnik alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Honorarkräften im o.g. Bereich.
Aufgaben:- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen
- Erstausbildung/überbetriebliche Unterweisung
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von neuen bzw. vorhandenen Lehrgangsunterlagen
- Planen der Ausbildungsabläufe entsprechend der arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklung, betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungsorten
- Führen von Motivationsgesprächen mit den Auszubildenden
- Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Schweißwerkmeister*in für einzelne oder mehrere Verfahren wünschenswert
- Eine anerkannte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO und idealerweise erste Ausbildungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit jungen Menschen in Verbindung mit einer positiv-motivierenden Persönlichkeit
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- unbefristete Festanstellung
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Anwesenheitsprämie und Erholungspauschale
- Möglichkeit zur selbständigen Einteilung der Arbeit
- fachliche und überfachliche Fortbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenloser Parkplatz / überdachter Fahrradunterstand / gute Anbindung ÖPNV
- Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-Programm
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freizeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- moderne Ausstattung der Werkstätten und Seminarräume
- Dienstkleidung
Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik mit dem SchwerpunktSchweißtechnik Arbeitgeber: Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V.
Kontaktperson:
Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik mit dem SchwerpunktSchweißtechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Ausbildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Metalltechnik und Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrgängen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Ausbildungserfahrung und deinem Umgang mit jungen Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du aktiv zur Verbesserung der Ausbildungsabläufe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder*in (m/w/d) - Metalltechnik mit dem SchwerpunktSchweißtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. und dessen Rolle als Ausbildungsdienstleister. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Ausbilder*in in der Metalltechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Meister- oder Technikerqualifikation sowie deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Fähigkeiten im Bereich Metalltechnik darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Lehrgangsunterlagen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Ausbildungszentrum (HAZ) e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrgangsplanung vor
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Metalltechnik und Schweißtechnik. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrgangsunterlagen und Ausbildungsabläufen zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Auszubildende motiviert hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Meister- oder Technikerqualifikation sowie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO klar kommunizierst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen, effektiv zu unterrichten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu praktischen Szenarien, die du im Unterricht oder bei der Ausbildung von Auszubildenden erleben könntest. Überlege dir, wie du Herausforderungen meistern würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
