Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Betriebsrenten und führe individuelle Beratungen durch.
- Unternehmen: Hamburger Energienetze mit einem starken Fokus auf betriebliche Altersversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du betreust eigenverantwortlich die Betriebsrentenanwartschaften und -ansprüche von insgesamt über 4.000 Versorgungsanwärterinnen und -anwärtern sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfängern der Hamburger Energienetze und unserer Kooperationspartner.
- Du bearbeitest selbstständig sämtliche administrativen Aufgaben rund um die betriebliche Altersversorgung und übernimmst dabei insbesondere die fachliche Betreuung und Bearbeitung von Sonderfällen.
- Für Mitarbeitende und Führungskräfte organisierst und führst du individuelle Beratungs- und Informationsgespräche und wirkst bei allgemeinen Veranstaltungen rund um die betriebliche Altersversorgung mit.
- Konzeptionelle Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung bearbeitest du eigenständig, entwickelst bestehende Regelwerke weiter und gestaltest deren Umsetzung und Weiterentwicklung aktiv mit.
- Die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse entwickelst du fachlich weiter und arbeitest dabei eng mit unserem internen IT-Bereich zusammen.
- Darüber hinaus optimierst du bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte rund um die Administration und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung ein.
Was dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, personalwirtschaftlichen oder vergleichbaren Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung verschiedener betrieblicher Versorgungsordnungen bringst du bereits mit.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP HCM und gehst routiniert mit den gängigen MS Office-Anwendungen um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung mit.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Auch bei komplexen Fragestellungen findest du lösungsorientierte Ansätze und kannst diese verständlich vermitteln.
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Beruf & Familie
- Mobilität
HR-Spezialistin Betriebliche Altersvorsorge (a)* in Hamburg Arbeitgeber: Hamburger Energienetze
Die Hamburger Energienetze sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten und aktiv an der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und einer positiven Arbeitskultur fördern wir deine berufliche Entfaltung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in der schönen Hansestadt Hamburg, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Spezialistin Betriebliche Altersvorsorge (a)* in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hamburger Energienetze aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hamburger Energienetze, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialistin Betriebliche Altersvorsorge (a)* in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hamburger Energienetze klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hamburger Energienetze die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
