Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Dezentrale Erzeugung und optimiere innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: Hamburger Energiewerke – Gestalter der Energiezukunft in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die klimaneutrale Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Dipl.-Ing. oder Master in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!
Für die Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Fachgebietes Dezentrale Erzeugung in der Fernwärme. Das Fachgebiet Dezentrale Erzeugung ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb, die Instandhaltung und die Optimierung von rund 30 Standorten zur Wärme- und Stromerzeugung in Hamburg. Die dezentralen Erzeugungsanlagen sind in der Größenklasse von 50 kW bis 50 MW und berücksichtigen mit Heißwassererzeugern, Blockheizkraftwerken, Wärmepumpen, Geothermie, Solarthermie und Kältezentralen ein breites Spektrum an Erzeugungstechnologien. Mit einem Team von ca. 40 Mitarbeitenden ist das Fachgebiet in fünf Sachgebieten organisiert.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Fachgebiets und Übernahme der Unternehmer- und Betreiberpflichten für den Verantwortungsbereich
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden inkl. Personalentwicklung und Durchführung von Unterweisungen
- Sicherstellung des Betriebes der dezentralen Erzeugungsanlagen sowie Planung und Festlegung von Instandhaltungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
- Initiierung von Neubaumaßnahmen (Neubau und Ersatzinvestitionen) sowie die Übernahme neuer und instandgesetzter Betriebsanlagen, inkl. Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Analyse von Stör- und Schadensereignissen sowie Ableitung nachhaltiger technischer und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
- Budgetplanung und Kostensteuerung für Betriebsaufwand und Investitionen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsabläufen und Prozessen inkl. Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Steuerung und Verhandlung mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern, Kunden und internen Schnittstellen zur Sicherung des Unternehmenserfolgs
- Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und ggf. Übernahme von Sonder- oder Beteiligungsaufgaben
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung des Fernwärmeversorgung, sowie gegebenenfalls Übernahme von Geschäfts- und Betriebsführungsverantwortung für Beteiligungsunternehmen
Dein Profil:
- Dipl.-Ing. bzw. Master of Science im Bereich Elektrische Energietechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der thermischen Energieerzeugung, der Energieverteilungstechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung entsprechender Anlagen
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln im Betrieb von Energieerzeugungsanlagen (BImSchG, BetrSichV, TRBS, VDE etc.)
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
Wir bieten Dir:
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home‑Office.
- Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
- Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad‑Leasing‑Angebote und kostenloses Laden deines E‑Fahrzeugs.
- Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangeboten.
- Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport‑ und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online‑Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting‑Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her. Dein Ansprechpartner Sophie Höfer Sachgebietsleitung Recruiting Für Fragen stehen wir Dir unter karriere@hamburger-energiewerke.de zur Verfügung. Bitte bewerbe Dich ausschließlich digital über das Bewerbungsformular.
Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke GmbH
Die Hamburger Energiewerke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern ein wertschätzendes Miteinander. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Energiewende und bieten dir die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Zukunft unserer Stadt haben.
Kontaktdaten:
Hamburger Energiewerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hamburger Energiewerke GmbH und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hamburger Energiewerke GmbH zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energiewerke GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hamburger Energiewerke GmbH.
