Fachgebietsleitung IT-Infrastruktur (w-m-d)

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2040 klimaneutral sein. Bist du bereit für eine Mission mit Sinn und Spaß? Mit deinem Engagement kannst du Teil der klimaneutralen Hamburger Zukunft werden, Innovationen vorantreiben und an wirklich großen Projekten arbeiten – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Übernehme eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen und sicheren IT-/OT-Infrastruktur. In dieser Führungsposition verantwortest du die technische Basis für einen stabilen und zukunftsfähigen Betrieb, entwickelst das Team weiter und prägst die strategische Ausrichtung moderner Infrastruktur-Services in einem anspruchsvollen Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets sowie personeller und organisatorischer Aufbau des Bereichs
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des hybriden Rechenzentrums, des Netzwerkes, der Endgeräte und Telekommunikation; inkl. Incident-, Problem- und Change-Management sowie die Einhaltung der entsprechenden SLA-Level; wo zutreffend auch ausgeprägt als Dienstleitersteuerung der Service-Dienstleister
• Führung, Einsatz und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Ergebnissen im Infrastrukturumfeld
• Steuerung externer Dienstleister und Partner für den Infrastruktur-Betrieb und in Infrastruktur-Projekten sowie Sicherstellung wirksamer Support- und Betriebsprozess
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Infrastruktur-Anforderungen aus den Applikationsbetriebs-Teams sowie übergreifender Infrastruktur-Anforderungen und deren Umsetzung im Rahmen von Weiterentwicklungs- und IT-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Kontext von KRITIS und IT-Sicherheitsgesetz und Koordination der technischen Schutzmaßnahmen
• Leitung, Koordination und fachliche Begleitung von IT-/OT-Projekten sowie strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft und operative Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Strategie und Standards im Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Master-/Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und im Betrieb von IT-/OT-Systemen über die gesamte Kette von Hardware, Infrastruktur und Netzwerken bis hin zu Applikationen; speziell im Bereich Rechenzentrumsbetrieb und Clientbetrieb
• Relevante Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem sich wandelnden organisatorischen Umfeld sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Betrieb kritischer technischer Umgebungen wie Rechenzentrum, Endgeräte und Telekommunikation
• Gute Kenntnisse in regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im IT-/OT-Umfeld, insbesondere zu KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz und operativer IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-/OT-Projekten sowie in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften
• Pragmatische, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Serviceverständnis; stets mit einem Fokus für die Bedürfnisse des Business

Wir bieten Dir:

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home‑Office.
• Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
• Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E‑Fahrzeugs.
• Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangeboten.
• Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
• Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport‑ und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Offene Fragen? Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her. Dein Ansprechpartner Sophie Höfer Sachgebietsleitung Recruiting Für Fragen stehen wir Dir unter karriere@hamburger-energiewerke.de zur Verfügung. Bitte bewerbe Dich ausschließlich digital über das Bewerbungsformular.