Kosten- und Budgetmanager (w-m-d) in Hamburg

Willkommen bei der HEnW Energie Hub Moorburg GmbH. Als 100 %ige Tochtergesellschaft der Hamburger Energiewerke GmbH gestalten wir den Energiestandort Moorburg im Hafen der Hansestadt aktiv mit. Unser Ziel ist es, Flächen und Infrastruktur für innovative Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien bereitzustellen.

Der Standort Moorburg entwickelt sich vom Steinkohlekraftwerk zu einem modernen Energie Hub mit einem klaren Fokus auf Wasserstoffelektrolyse. Um diese Transformation zügig umzusetzen, werden die bestehenden Kraftwerkskomponenten zurückgebaut, während parallel neue Anlagen für die Wasserstoffelektrolyse errichtet werden. Dabei setzen wir auf die Nachnutzung von Bauwerken, Infrastrukturen und Nebenanlagen, wo immer es möglich ist.

Werde ein aktiver Teil dieses Transformationsprozesses, bringe Deine Ideen ein und wirke an der Umsetzung mit!

Du willst Verantwortung übernehmen und die Energiewirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen, Kostensteuerung und datenbasierter Analyse in ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung ein.

Deine Aufgaben:

• Koordinierung der Kosten- und Erlösplanung sowie Begleitung von Planungs- und Prognoseprozessen
• Untersetzung von Plan- und Prognosewerten auf Kostenstellen und Kostenarten sowie Pflege der Werte im System
• Überwachung und aktive Steuerung der Betriebskosten (OPEX) und Investitionen (CAPEX) im Verteilnetz
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennziffernberichte, Kostenvergleiche und Präsentationen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Analyse von Plan-, Prognose- und Ist-Werten sowie Bewertung von Kostenentwicklungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und besonderen Sachverhalten
• Identifizierung von Abweichungen, Erarbeitung von Schwachstellenanalysen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Zuarbeit für das regulatorische Berichtswesen sowie Unterstützung bei Kostenprüfungen durch Landesregulierungsbehörde und Bundesnetzagentur

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in Netzwirtschaft, Anreizregulierung und Kostensteuerung
• Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere EnWG, ARegV und StromNEV
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben der Bundesnetzagentur, z. B. bei Kostenprüfungen, Effizienzvergleichen und Erlösobergrenzen
• Erfahrung im operativen Controlling sowie in der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abweichungsanalysen, idealerweise mit Bezug zu Netzkosten
• Idealerweise Grundverständnis für Netzinfrastruktur, um kaufmännische Kennzahlen mit technischen Maßnahmen verknüpfen zu können

Wir bieten Dir:

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
• Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
• Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
• Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
• Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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