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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und entwickle kreative Personalmarketing-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Hamburger Energiewerken - Gestalter der Energiezukunft mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierte Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und gewinne Talente für nachhaltige Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR, Marketing oder Psychologie.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. Von Ökostrom über Fernwärme bis hin zu Wasserstoff und E-Mobilität - wir arbeiten an großen Plänen und innovativen Projekten und suchen leidenschaftliche Talente.
Du möchtest mit deinem Berufseinstieg nicht nur durchstarten, sondern aktiv dazu beitragen, Talente zu begeistern und nachhaltige Perspektiven zu schaffen? Dann werde Teil unseres Recruiting- & Employer-Branding-Teams!
Deine Aufgaben:
- Recruiting-Prozess begleiten: Du unterstützt uns im kompletten Recruiting-Lifecycle, von der ersten Ansprache bis zum Onboarding und begleitest Bewerberinnen und Bewerber durch den Prozess.
- Personalmarketing & Recruiting-Aktivitäten weiterentwickeln: Kreative Mitwirkung an der Konzeption, Optimierung und Umsetzung unserer Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten.
- HR-Content erstellen und aktualisieren: Entwicklung und Pflege von Inhalten für unsere Karriereseite, Social-Media-Kanäle und weitere Kommunikationsplattformen – kreativ, zielgruppengerecht und authentisch.
- Recruiting-Events organisieren: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen.
- Themenübergreifende Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt du unseren Bereich Personalgewinnung und -entwicklung in weiteren kleinen Projekten, beispielsweise im Bereich Onboarding, der Auszubildendenbetreuung oder der Personalentwicklung.
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Marketing.
- Selbstorganisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
- Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen.
- Begeisterung für Themen rund um die Gewinnung von Talenten.
- Affinität zu digitalen Tools, Content und kreativem Schreiben.
Wir bieten Dir:
- Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Persönliche Entwicklung: Entdecke vielfältige und spannende Herausforderungen, die dir neue Perspektiven für deine individuelle und berufliche Entwicklung bieten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Job und Studium optimal mit deinem Leben in Einklang zu bringen.
Werkstudent (w-m-d) Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energiewerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w-m-d) Recruiting & Personalmarketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über die Hamburger Energiewerken, ihre Ziele und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft!
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle einen kurzen Video-Clip oder eine Präsentation, in der du deine Ideen für das Recruiting und Personalmarketing vorstellst. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Prozess. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w-m-d) Recruiting & Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für unser Team brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Mission und Werte verstehst. Erkläre, wie du mit deinem Engagement zur Energiewende beitragen möchtest und warum du Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energiewerke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hamburger Energiewerken und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf die Energie- und Wärmewende. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Personalmarketing oder kreativen Schreiben demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Hamburger Energiewerken suchen leidenschaftliche Talente. Lass deine Begeisterung für die Themen Talentgewinnung und nachhaltige Perspektiven durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team kreative Ideen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.