Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d)

Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hamburger Energiewerke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fachgebiet Dezentrale Erzeugung und optimiere innovative Energieprojekte.
  • Unternehmen: Hamburger Energiewerken – dein Partner für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energie- und Wärmewende aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Engagement und Erfahrung im Bereich der dezentralen Energieerzeugung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Für die Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Fachgebietes Dezentrale Erzeugung in der Fernwärme. Das Fachgebiet Dezentrale Erzeugung ist verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb, die Instandhaltung und die Optimierung von rund 30 Standorten zur Wärme- und Stromerzeugung in Hamburg.

Die dezentralen Erzeugungsanlagen sind in der Größenklasse von 50 kW bis 50 MW und berücksichtigen mit Heißwassererzeugern, Blockheizkraftwerken, Wärmepumpen, Geothermie, Solarthermie und Kältezentralen ein breites Spektrum an Erzeugungstechnologien. Mit einem Team von ca. 40 Mitarbeitenden ist das Fachgebiet in fünf Sachgebieten organisiert.

Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke

Die Hamburger Energiewerken bieten nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energie- und Wärmewende in Hamburg mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.

Hamburger Energiewerke

Kontaktdaten:

Hamburger Energiewerke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Mission des Unternehmens verstehst. Zeige, wie du zur klimaneutralen Zukunft beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und die Energiewende. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, sich einzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleitung Dezentrale Erzeugung (w-m-d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Denken
Instandhaltungsmanagement
Optimierung von Erzeugungsanlagen
Kenntnisse in Fernwärme
Erfahrung mit dezentralen Erzeugungstechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, mit uns die Hamburger Energiewende zu gestalten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energiewerke vorbereitet

Verstehe die Mission

Informiere dich gründlich über die Hamburger Energiewerken und ihre Ziele, insbesondere die Pläne zur klimaneutralen Fernwärme bis 2045. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position die Leitung des Fachgebietes Dezentrale Erzeugung betrifft, solltest du dir ein solides Wissen über die verschiedenen Erzeugungstechnologien aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Heißwassererzeugern, Blockheizkraftwerken und anderen Technologien zu beantworten.

Teamgeist betonen

Das Fachgebiet besteht aus etwa 40 Mitarbeitenden, daher ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du das Team motivieren und leiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der dezentralen Erzeugung oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende.