Leiter/in Einkauf / Supply Chain (w-m-d)
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Hamburg Vollzeit
Hamburger Energiewerke

Leiter/in Einkauf / Supply Chain (w-m-d)
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Hamburg, DE
2024-07-25T00:48:12Z
2025-07-25T06:37:24Z

Hamburger Energiewerke GmbH

Vollzeit
Vollzeit

Leiter/in Einkauf / Supply Chain (w-m-d)

  • Unbefristet, Teilzeit/Vollzeit
    Hamburg

Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 150.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Treiben Sie mit uns die Energiewende voran! Als Leiter/in Einkauf / Supply Chain (w-m-d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategischen Beschaffungsaktivitäten bei den Hamburger Energiewerken und leisten somit einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Energieversorgung.
In Ihrer neuen Rolle treiben Sie den Aufbau und die Implementierung unserer Einkaufsorganisation und verantworten die gesamte Beschaffungs- und Wertschöpfungskette sowie die Steuerung aller Einkaufsprozesse. Nach dem erfolgreichen Aufbau des Bereichs entwickeln Sie diesen kontinuierlich weiter und sorgen partnerschaftlich zusammen mit Ihrem Team und den Anforderungsbereichen für zukunftsfähige und nachhaltige Einkaufs- und Beschaffungsstrategien. Kommen Sie an Bord!

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Stabsbereichs "Einkauf"
  • Die Geschäftsführung und das Management können sich in allen Fragen zu den Themen "Beschaffung", "Logistik" und "Einkauf" auf Sie verlassen
  • Sie haben Freude am Aufbau und Implementierung einer eigenen Einkaufsorganisation
  • Sie übernehmen die Verantwortung und Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen
  • Alle Beschaffungsvorgänge und langfristige Rahmen- und Lieferverträge unter Berücksichtigung der vertraglichen Risiken, Versorgungsrisiken und des Abwicklungsaufwandes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Begeisterung für Verhandlungsführung und Entscheidungsfreude bei Einkaufsprojekten von herausragender Bedeutung und erfolgskritischen Großprojekten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Durch Ihre Zahlenaffinität stellen Sie das Controlling der Einkaufsaktivitäten anhand von KPI’s sicher
  • Sie übernehmen die Sicherstellung von revisions- und rechtssicheren Einkaufsprozessen sowie Einhaltung aller vergaberechtlichen Regelungen, IKS- und Compliance-Vorgaben
  • Die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung bereitet Ihnen große Freude
  • Sie managen interne und externe Stakeholder wie Gremien, Verbänden, Schwestergesellschaften und Behören

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf und Supply Chain
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in gleicher oder ähnlicher Funktion und zeichnen sich durch relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf aus
  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse aus der Energiebranche mit
  • Tiefgreifendes Wissen zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Einkaufs-, Vertrags- und Vergaberecht, sowie Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und Risikomanagement ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um auch schwierige Verhandlungen im Unternehmensinteresse zu gestalten
  • Die Mischung aus diplomatischem Geschick und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus
  • Sie verfügen über ausgeprägte Management-Fähigkeiten, haben Lust einen neuen Bereich im Unternehmen zu etablieren und können Ihr Team begeistern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Womit wir Sie überzeugen werden

In den Hamburger Energiewerken erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, von telefonischen und schriftlichen Kontaktaufnahmen Abstand zu nehmen und uns unaufgefordert keine Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

Wir unterstützen die Charta der Vielfalt

Als Unternehmen möchten wir Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranbringen und ein Umfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die Charta der Vielfalt liefert uns viele Impulse und Ideen, um dieses Ziel zu erreichen.

Wir sind ausgezeichnet: kununu Top Company 2024!

Die Auszeichnung erfolgt auf Basis von Bewertungen auf unserem Unternehmensprofil, aufgrund dieser authentischen Bewertungen sind wir besonders stolz auf das Siegel.

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Kontaktperson:

Hamburger Energiewerke HR Team

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