Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d)
Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d)

Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energiewerke

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in Hamburg und entwickle innovative Ladeinfrastrukturprojekte.
  • Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke Mobil GmbH – ein Unternehmen mit Sinn und Spaß.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer klimaneutralen Zukunft und arbeite an nachhaltigen Projekten mit echtem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ladeinfrastruktur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Kleine Teams, direkte Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Hamburger Energiewerke Mobil GmbH. Als ein Unternehmen der Hamburger Energiewerke GmbH sind wir als Charge Point Operator verantwortlich für die öffentliche Ladeinfrastruktur in der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir tragen die Verantwortung für die Wartung und den Betrieb von über 2.200 aktiven Ladepunkten und setzen uns mit umfangreichen Investitionen für den weiteren Ausbau ein. Unser Ziel ist es, bis 2030 zusätzlich 2.000 Ladestandorte zu schaffen und somit einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung zu leisten.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität in Hamburg. Bist du bereit für eine Mission mit Sinn und Spaß? Mit deinem Engagement kannst du Teil der klimaneutralen Hamburger Zukunft werden, Innovationen vorantreiben und an wirklich nachhaltigen Projekten arbeiten – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Für den weiteren Ausbau unseres Angebots für eine nachhaltige und effiziente Ladeinfrastruktur suchen wir eine erfahrene Person für die Geschäftsentwicklung, die von Beginn an Verantwortung für den kommunalen Markt in Hamburg übernimmt. In dieser Rolle gestaltest du maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Produkte, Lösungen und Kundenbeziehungen – an der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Umsetzung.

Wir sind ein kleines, spezialisiertes Unternehmen. Das bedeutet: kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum – aber auch, dass Strategie und Umsetzung eng zusammengehören. Wir suchen jemanden, der beides beherrscht und bereit ist, Themen eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung zu treiben.

  • Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios auf Basis von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Regulatorikanforderungen
  • Konzeption, Umsetzung und Skalierung von Produkten, Lösungs- und Projektbausteinen in direkter Zusammenarbeit mit den internen Teams und externen Partnern
  • Ausbau bestehender kommunaler Kundenbeziehungen sowie eigenständige Akquise neuer Kunden im Raum Hamburg – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Inhaltliche Ausarbeitung, Kalkulation und Steuerung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Verträgen gemeinsam mit internen Stakeholdern
  • Übernahme von Ergebnis- und Projektverantwortung bei strategischen Initiativen und Pilotprojekten mit hoher Relevanz für das Gesamtunternehmen
  • Begleitung unserer Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee über die Inbetriebnahme bis zur Optimierung im laufenden Betrieb

Technischer oder wirtschaftlich-technischer Hintergrund (Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang) mit ausgeprägter Affinität zu Energie- und Infrastrukturlösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Ladeinfrastruktur, Energiewirtschaft oder technischen Dienstleistungen, z. B. bei Versorgern, Dienstleistern oder Beratungen. Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung marktfähiger Produkte oder Lösungen sowie ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher, regulatorischer und netztechnischer Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle und Angebote. Idealerweise Erfahrung mit Netzanschlüssen, Schnittstellen zu PV- und Speichersystemen, Last- und Energiemanagement sowie mit neuen Abrechnungslösungen, Betriebskonzepten und Service-Designs für Ladeinfrastrukturen.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit kommunalen Stakeholdern. Bereitschaft und Freude an einer verantwortungsvollen Rolle in einem kleinen Unternehmen, in dem Themen eigenständig vorangetrieben und operativ umgesetzt werden.

Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.

Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.

Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.

Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.

Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d) Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke

Die Hamburger Energiewerke Mobil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. In einem kleinen, spezialisierten Team hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Elektromobilität in Hamburg mitzuwirken und deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote voranzutreiben. Hier erwartet dich eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander, während du an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die einen echten Einfluss auf die nachhaltige Stadtentwicklung haben.
Hamburger Energiewerke

Kontaktperson:

Hamburger Energiewerke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups in Hamburg, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Ladeinfrastruktur auszutauschen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Elektromobilität in Hamburg voranzutreiben. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat, sondern ein echter Partner für die Mission bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinem Engagement zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Vertrieb und Geschäftsentwicklung Ladeinfrastruktur (w-m-d)

Geschäftsentwicklung
Kundenakquise
Produktentwicklung
Projektmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Energie- und Infrastrukturlösungen
Regulatorische Kenntnisse
Netztechnische Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität
Teamarbeit
Vertragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ladeinfrastruktur und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst.

Zeig dein Engagement!: Erkläre, warum dir nachhaltige Stadtentwicklung am Herzen liegt und wie du aktiv zur Elektromobilität in Hamburg beitragen möchtest. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energiewerke vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Ladeinfrastruktur und der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit kommunalen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren, um deine Souveränität zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Möglichkeiten, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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