Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fernwärmeprojekte und gestalte die Energiezukunft Hamburgs aktiv mit.
- Unternehmen: Hamburger Energiewerken – ein Unternehmen mit Herz für die Stadt und ihre Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Wärmewende und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Leitungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein. Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!
Du willst die Energiezukunft der Stadt aktiv mitgestalten und komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten? Dann bewirb dich jetzt als Projektleiter im Fernwärmeleitungsbau und gestalte die Wärmewende im Netz mit!
Aufgaben- Leitung von Fernwärmeleitungsprojekten in technischer und kaufmännischer Verantwortung inkl. Termin‑, Kosten‑ und Qualitätssteuerung
- Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Fernwärmeleitungen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Entwicklung technischer Lösungen für komplexe erdverlegte Leitungsbauprojekte
- Erstellung und Verantwortung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen inkl. Organisation interner Prüfkreise und Verhandlungsführung mit Auftragnehmern
- Abstimmung projektspezifischer Themen mit Netzbetrieb, Genehmigung, Fördermittelmanagement, Kommunikation und weiteren internen Bereichen sowie Vertretung gegenüber Behörden und Bezirken
- Durchführung eines strukturierten Projektreportings an Auftraggeber und proaktive Information relevanter Stakeholder
- Organisation der Baustellen sowie Festlegung und Kontrolle von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Umwelt und Projektfortschritt
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master), z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Versorgungstechnik
- Relevante Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektleitung, idealerweise im Leitungsbau
- Praktische Kenntnisse im erdverlegten Leitungsbau, vorzugsweise Fernwärme, und den einschlägigen Regelwerken
- Sicherer Umgang mit dem gesamten Projektplanungs-, Abwicklungs- und Inbetriebnahmeprozess von Fernwärmeleitungen
- Projektmanagementzertifizierung (IPMA oder vergleichbar)
- Ausgeprägte organisatorische Stärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit iTWO AVA, kombiniert mit hoher digitaler Affinität
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Sicherheit und attraktives Gehalt: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
- Mobilitätsgarantie: Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
- Weiterbildung: Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Gesundheit: Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.
Projektleiter Engineering Fernwärme (w-m-d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hamburger Energiewerke
Die Hamburger Energiewerken bieten nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft der Stadt mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir eine Kultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehaltsmodellen und vielfältigen Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Engineering Fernwärme (w-m-d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in Vorstellungsgesprächen präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht – das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die zeigen, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Energie und Ideen kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hamburger Energieversorgung zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Engineering Fernwärme (w-m-d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hamburger Energiewerke interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energiewerke vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Hamburger Energiewerke und ihre Ziele, insbesondere die klimaneutrale Fernwärme bis 2045. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
