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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schäden und führe Verhandlungen mit Beteiligten durch.
- Arbeitgeber: Provinzial Konzern, ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Home Office, Dienstwagen und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit.
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Du bearbeitest die zugeordneten Schäden, ggf. in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern, und ermittelst Schadenhergang bzw. -ursache.
- Die Abstimmung und Empfehlung von Reparaturverfahren sowie die Prüfung und Entscheidung der Ersatzpflicht obliegt Dir.
- Du führst die Schaden- und Entschädigungsberechnung sowie die abschließenden Verhandlungen mit den am Schaden Beteiligten souverän durch.
- Dabei unterstützt Du bei der Betrugs- und Regressbearbeitung und identifizierst betrugsrelevante Sachverhalte.
- Der Einsatz und das fachliche Controlling der Dienstleister sowie die fiktive Berechnung und pauschale Abrechnung runden Dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (all genders) mit Bauleitungserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung (bspw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau (all genders)) mit repräsentativer Berufserfahrung.
- Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Bedingungswerke.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zeitlicher Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
- Wohnort im oder angrenzend an das Einsatzgebiet.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
- 100% Home Office.
- Einen Dienstwagen mit Option zur privaten Nutzung.
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge.
- Innovatives Gesundheitsmanagement.
- Verschiedene Sportangebote.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen.
Architekt/Bauingenieur als Schadenregulierer für Gebäudeschäden (all genders), Region Hamburg Arbeitgeber: Hamburger Feuerkasse Versicherung AG
Kontaktperson:
Hamburger Feuerkasse Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/Bauingenieur als Schadenregulierer für Gebäudeschäden (all genders), Region Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität ankommt. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen und Ansichten – das macht dich für Arbeitgeber interessant.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Schadenregulierer bei Provinzial im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/Bauingenieur als Schadenregulierer für Gebäudeschäden (all genders), Region Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schadenregulierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Schadenbearbeitung oder Bauleitung. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Feuerkasse Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs- und Bauindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Schadenregulierers verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schäden reguliert oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.