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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und baust innovative Lösungen für unsere Friedhöfe.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Friedhöfe sind kulturelle Orte, die Erinnerung und Erholung bieten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bestattungskultur und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.
Wir suchen für unseren Bereich Friedhöfe ab 01.09. einen Techniker (m/w/d) im Bereich Planung und Bau.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Friedhöfe -AöR-
Kontaktperson:
Hamburger Friedhöfe -AöR- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hamburger Friedhöfe und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hamburger Friedhöfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für den Bereich Planung und Bau sind. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur modernen Bestattungskultur und neuen Nutzungsmöglichkeiten zu präsentieren. Kreativität und Innovationsgeist sind in diesem sensiblen Bereich besonders gefragt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamburger Friedhöfe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Techniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Planung und Bau wichtig sind. Achte darauf, technische Fähigkeiten und relevante Projekte klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Hamburger Friedhöfe interessierst und wie deine Qualifikationen zur modernen Bestattungskultur beitragen können. Sei persönlich und authentisch.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Friedhöfe -AöR- vorbereitest
✨Informiere dich über die Hamburger Friedhöfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hamburger Friedhöfe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das bestehende Team passen würdest.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Technologien oder Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie diese für die Position relevant sind.
