Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegeeinrichtungen zur Verbesserung der palliativen Versorgung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Engagierte Beratungsstelle in Hamburg mit Fokus auf palliative und hospizliche Versorgung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die letzte Lebensphase von Menschen mit Würde und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Palliativversorgung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Beratungsstelle Charon begleitet und unterstützt Einrichtungen der Altenhilfe dabei, palliative und hospizliche Versorgung nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, Bewohner\*innen in ihrer letzten Lebensphase kompetent, würdevoll und bedarfsgerecht zu begleiten. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Palliativ-/Hospizentwicklungsberater\\*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung stationärer Pflegeeinrichtungen bei der Weiterentwicklung palliativer und hospizlicher Versorgungsstrukturen
- Unterstützung von Leitungskräften und Mitarbeitenden bei der Implementierung einer palliativen Haltung im Pflegealltag
- Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
- Sensibilisierung von Teams für Themen der hospizlichen und palliativen Versorgung
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Pflege, Medizin, Hospizdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
- Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen sowie Vernetzung mit relevanten Akteur\\*innen der Hospiz- und Palliativversorgung
- Begleitung von Veränderungsprozessen direkt in den Einrichtungen
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, mit erforderlicher mehrjähriger Berufserfahrung in der vollstationären Altenpflege
- Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von Bewohner\\*innen in der letzten Lebensphase sowie im Umgang mit komplexen pflegerischen und psychosozialen Situationen
- Abgeschlossene oder begonnene Fachweiterbildung Palliative Care (160 UE) ist erforderlich
- Erfahrung in der Umsetzung palliativer Konzepte im Pflegealltag
- Gute Kenntnisse der hospizlichen Versorgungsstrukturen, SAPV-Angebote und regionalen Netzwerke
- Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzt\\*innen, Hospizdiensten und Angehörigen
Methodische und pädagogische Kompetenzen
- Fähigkeit, Fachwissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Teamschulungen
- Freude an der Entwicklung innovativer und niedrigschwelliger Bildungsangebote
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen und in der Arbeit mit Gruppen
- Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für palliative Themen zu begeistern und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein empathisches und wertschätzendes Auftreten
- Hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Bewohner\\*innen, Angehörigen und professionellen Teams
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Netzwerkarbeit und dem Aufbau neuer Kooperationen
- Bereitschaft, Einrichtungen in Hamburg und Umgebung regelmäßig vor Ort zu begleiten
Das ist uns besonders wichtig
Sie bringen die Perspektive aus der Praxis mit. Sie kennen die Herausforderungen des Pflegealltags, verstehen die Belastungen von Teams und verfügen über die Fähigkeit, Einrichtungen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige hospizlich-palliative Kultur zu entwickeln. Sie arbeiten ressourcenorientiert, vermitteln Sicherheit und schaffen Motivation für Veränderungen.
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung nach ETV-PTG-HH
- Zuschuss zum Jobticket
- EGym Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Bitte per Mail an: bewerbungen@hgh-ggmbh.de
Beratungsstelle Charon
Winterhuder Weg 29
22085 Hamburg
Palliativ-/Hospizentwicklungsberater*in (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Hamburger Gesundheitshilfe
Die Beratungsstelle Charon in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Expertise in der palliativen und hospizlichen Versorgung voll auszuschöpfen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Bewohner ext{*}innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Hamburger Gesundheitshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Palliativ-/Hospizentwicklungsberater*in (m/w/d) ab sofort erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hamburger Gesundheitshilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hamburger Gesundheitshilfe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hamburger Gesundheitshilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativ-/Hospizentwicklungsberater*in (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hamburger Gesundheitshilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hamburger Gesundheitshilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hamburger Gesundheitshilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Gesundheitshilfe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
