Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in
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Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen in Trauer und Krisen, Workshops und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Arbeitgeber: Beratungsstelle CHARON, eine offene und unterstützende Einrichtung in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Zuschüsse für Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialpädagogischen Bereich und Ausbildung zur Trauerbegleitung erforderlich.

Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in in der Beratungsstelle CHARON. Als öffentliche und konfessionell ungebundene Einrichtung bietet die Beratungsstelle CHARON Raum und Gelegenheit zur Auseinandersetzung mit Verlusten und Grenzen menschlichen Lebens für Hamburger Bürgerinnen und Bürger. Für schwer kranke, Angehörige und trauernde Menschen sowie für Fachkräfte im Gesundheits‑ und Sozialwesen. Bei der Beratung und Begleitung von Einzelnen oder Gruppen unterstützen wir Menschen, damit sie einen angemessenen Zugang zu ihren Möglichkeiten finden können.

Arbeitsfeld

  • Trauer- und Krisenbegleitung für Betroffene und Angehörige als Einzelberatung
  • Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Seminaren
  • Weiterentwicklung von Angeboten der Beratungsstelle
  • Teilnahme an Vernetzungs‑ und Arbeitsgruppen in Vertretung der Beratungsstelle
  • Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Homepage)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im (sozial)pädagogischen Bereich
  • Ausbildung zur Trauerbegleitung (Grundvoraussetzung)
  • Berufserfahrung und intrinsische Motivation
  • Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
  • Zuverlässigkeit, Sensibilität und Empathie
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Beratungserfahrung im Einzel- und Gruppenformat
  • Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kenntnisse in MS Office Programmen
  • Gute Englischkenntnisse und/oder einer weiteren Fremdsprache
  • Freude am Texten und Gestalten von Veröffentlichungen

Leistungen

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus vier Beraterinnen und einer Verwaltungskraft mit Zusatzqualifikationen
  • Regelmäßige Supervision
  • Vergütung gemäß ETV‑PTG‑HH EG AD8
  • Arbeitsplatz im zentralen Uhlenhorst, 7. OG
  • Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote

Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in Arbeitgeber: Hamburger Gesundheitshilfe

Die Beratungsstelle CHARON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem multiprofessionellen Team, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine faire Vergütung sowie Zuschüsse für das Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Die zentrale Lage in Uhlenhorst und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Angeboten zur Trauer- und Krisenbegleitung mitzuwirken, machen die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
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Kontaktperson:

Hamburger Gesundheitshilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in Krisensituationen. Teile deine Motivation und Empathie in Gesprächen und sei bereit, über deine Ansätze zur Trauerbegleitung zu sprechen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) als Berater/in

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungserfahrung
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse
Freude am Texten und Gestalten
Offenheit für Themen wie Sterben, Tod und Trauer
Zuverlässigkeit
Sensibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Sozialpädagogik zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Trauer- und Krisenbegleitung zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Gesundheitshilfe vorbereitest

Verstehe die Mission der Beratungsstelle

Mach dich mit den Werten und Zielen der Beratungsstelle CHARON vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Trauer- und Krisenbegleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Sensibilität

Da die Arbeit in diesem Bereich oft mit emotionalen Themen verbunden ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und deinen Umgang mit schwierigen Themen testen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.

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