Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team durch spannende Transformationsprozesse im Hafenbetrieb.
- Unternehmen: HHLA, ein innovativer Logistikdienstleister im Herzen Hamburgs.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Erfahrung in verantwortlichen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 58000 € pro Jahr.
Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein europäischer Netzwerklogistiker. Wir entwickeln mit unseren Kunden logistische und digitale Knotenpunkte entlang der Transportströme der Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Der Konzern beschäftigt derzeit rund 7.000 Mitarbeitende.
Im wichtigsten Fruchthafen Deutschlands werden Bananen und andere Früchte vom HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum gelöscht und bei konstanter Temperatur gelagert. Bei der HHLA sorgen wir mit unseren Mitarbeitenden in ganz Europa dafür, dass unser Alltag und unsere Wirtschaft zuverlässig laufen. Ob im Hafen, auf der Schiene oder in der Speicherstadt – wir schaffen Verbindungen, die bewegen und setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echten Teamgeist. Werde ein Teil des HHLA FKZ und verbinde, was zählt!
Am traditionellen Frucht-Umschlagszentrum der HHLA wird derzeit in neue Lagerkapazitäten und eine Erneuerung der IT-Landschaft investiert. Als stellvertretende Stellenleitung Betrieb der HHLA FKZ unterstützt du dabei, das Team durch die aktuellen Transformationsprozesse und Umbaumaßnahmen zu führen und gestaltest aktiv die Neuausrichtung des operativen Geschäfts mit.
Das erwartet dich:
- Du unterstützt die Stellenleitung bei der Sicherung und Optimierung der Schichtleistungsziele und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung.
- Im laufenden Betrieb leitest, unterstützt und beaufsichtigst du die Mitarbeitenden und übernimmst dabei auch Sonderfunktionen.
- Die betrieblichen Abläufe organisierst du im Tagesgeschäft und bearbeitest allgemeine betriebsorganisatorische Aufgaben sowie Sonderaufgaben.
- Bei der Mitarbeiterunterweisung wirkst du aktiv mit, setzt Gesetze, Anweisungen und Vorgaben um und stellst die Dokumentation der operativ erbrachten Leistungen sicher.
- Als Ansprechpartner koordinierst du die Zusammenarbeit mit Reedern, Speditionen, Importeuren und Behörden (z.B. Polizei, Zoll, HPA).
- Die Einteilung der gewerblich Beschäftigten nimmst du eigenständig vor und übernimmst bei Bedarf Aufsichtsfunktionen im laufenden Betrieb.
- Zudem unterstützt du den Flut- und Brandschutz und wirkst aktiv in Projekten mit.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hafenwirtschaft/Logistik – idealerweise als Seegüterkontrolleur oder vergleichbar – ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position in Planung, Steuerung oder Operating, vorzugsweise im Umfeld Hafenwirtschaft oder Logistik, mit.
- Im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und externen Partnern bist du sicher und bleibst auch in Stresssituationen souverän.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen (z.B. COAST) und relevanter Systemsoftware.
- Deine Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zeichnet dich aus.
- Du hast fundierte Kenntnisse der Geschäfts- und Umschlagsprozesse eines Terminals sowie der Vorgaben zur Arbeitssicherheit (z.B. BGV, AZG).
- Sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!
Das geben wir dir zurück:
- Außertarifliche Bezahlung inklusive variabler Vergütung: 50.000 - 58.000€.
- Gemeinsam in die Zukunft: Unbefristete Zusammenarbeit und eine attraktive Altersvorsorge durch unseren HHLA Kapitalplan.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops.
- In der Speicherstadt, auf den Terminals und über die Kaikante hinaus: Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung gelebt wird.
Als international tätiger Logistikkonzern mit Wurzeln in Hamburg stehen die HHLA und ihre Tochtergesellschaften für Weltoffenheit, Verlässlichkeit und Vielfalt. Bei uns verbinden sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zu etwas Großem: einem starken, offenen Netzwerk. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung bilden dabei die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns und schaffen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung.
Dein Kontakt: HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum GmbH, Bereich Personalmanagement, Maja Mauri.
Stellvertretende Stellenleitung Betrieb Arbeitgeber: Hamburger Hafen und Logistik AG
Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im Herzen des Hamburger Hafens bietet, sondern auch ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen und Trainings. In einer Unternehmenskultur, die Kollegialität und Wertschätzung fördert, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hamburger Hafen und Logistik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stellenleitung Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei HHLA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Bei der HHLA ist Teamgeist wichtig. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stellenleitung Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HHLA passt. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Hafen und Logistik AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hafenwirtschaft und Logistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die HHLA großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du als Teil eines Teams Herausforderungen gemeistert hast und wie du andere motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
