Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d)
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Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Hochbahn AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte das Stadtbild Hamburgs aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Tiefbau und Infrastruktur in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung der Stadt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Gleis- und Tiefbau.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zentrale Standorte für eine optimale Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du - deine Rolle bei uns

Planst und setzt du gerne Akzente im Stadtbild? Dann gestalte Hamburg mit uns!

Deine Aufgaben - das machst du bei uns

  • Du übernimmst die Bauherrenvertretung und leitest sowohl Instandhaltungs- als auch Erneuerungsprojekte für die Gleise unserer Stadt (Tief- und Oberbau).
  • Als Bauleitung verantwortest du dabei die Abwicklung, Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Bauleistungen und komplexen Baumaßnahmen im Gleisbau.
  • Dabei führst du Gleis- und Tiefbaumaßnahmen mit internem und externem Personal aus.
  • Ob Termine, Qualität oder Kosten: Du behältst alle wichtigen Projektaspekte im Blick.

Dein Profil - das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung im Gleis- und Tiefbau.
  • Know-how im Regelwerk des Bahnbaus sowie der Bautechnik.
  • Teamgeist, eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.

Deine Benefits bei uns:

  • Mobiles Arbeiten
  • 38,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Zentrale Standorte
  • Freifahrt
  • Weiterbildung
  • JobRad

Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d) Arbeitgeber: Hamburger Hochbahn AG

Als Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d) bei uns in Hamburg profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Wir bieten dir nicht nur eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und dich durch gezielte Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln. Mit zentralen Standorten und attraktiven Zusatzleistungen wie Freifahrt und JobRad gestalten wir gemeinsam eine zukunftsorientierte und nachhaltige Stadtentwicklung.
Hamburger Hochbahn AG

Kontaktperson:

Hamburger Hochbahn AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bauwesen zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Tiefbau und Verkehrsbau zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse im Bereich Gleis- und Tiefbau vertiefen. Zertifikate oder spezielle Schulungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Präsenz zeigen

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten und Infrastruktur beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Recherchiere über aktuelle Projekte von StudySmarter und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gleisbau verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Tiefbau / Infrastruktur / Verkehrsbau (w/m/d)

Bauingenieurwesen
Tiefbaukenntnisse
Verkehrsbau-Kenntnisse
Infrastrukturmanagement
Projektmanagement
Bautechnik
Kenntnis des Regelwerks im Bahnbau
Koordinationsfähigkeit
Überwachungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen sowie relevante Erfahrungen im Gleis- und Tiefbau. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst und was dich an der Arbeit in Hamburg reizt. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Erfolge in der Bauleitung.

Beziehe dich auf Teamarbeit und Kommunikation: Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Hochbahn AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Bauleiters im Tiefbau spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Gleis- und Tiefbaumaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Regelwerk des Bahnbaus und der Bautechnik verdeutlichen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

In der Position wird erwartet, dass du Projekte koordinierst und überwachst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Termine, Qualität und Kosten im Blick behalten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Baumaßnahmen effektiv zu leiten.

Hebe deinen Teamgeist hervor

Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internem und externem Personal zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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