Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)
Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Hochbahn AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das vollautomatische U5-Betriebsführungssystem und manage spannende Infrastrukturprojekte.
  • Arbeitgeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH, Teil eines der größten urbanen Infrastrukturprojekte in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Projekte, starkes Team und die Chance, Hamburgs Nahverkehr zu modernisieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs in einer der modernsten Städte Europas.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit interdisziplinären Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d). 25 Kilometer, 22 neue Haltestellen, quer durch die Stadt: Mit der neuen U-Bahn-Linie U5 macht sich Hamburg auf den Weg, eine der modernsten und nachhaltigsten Städte Europas zu werden. Für Deutschlands größtes urbanes Infrastrukturprojekt setzt die HOCHBAHN auf gebündelte Kräfte und hat ihre neu gegründete Tochtergesellschaft HOCHBAHN U5 Projekt GmbH mit dem kaufmännischen und technischen Management für die Planung, den Bau und die Systemtechnik bis zur Inbetriebnahme der U5 beauftragt. Mit rund 160 Mitarbeiter*innen ist sie für das Meilensteinprojekt im Einsatz. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei der HOCHBAHN U5 Projekt GmbH genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung für das vollautomatische U5-Betriebsführungssystem mit Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams (u. a. Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikation, Betrieb)
  • Gesamtverantwortung für die Planung und Einführung des U5 Betriebsführungssystems Urbalis Fluence von Alstom, einschl. der angebundenen Teilsysteme sowie unter Berücksichtigung der geplanten Gesamtinfrastruktur der U5
  • Erstellung und Pflege des Pflichtenhefts sowie Definition und Steuerung der Realisierungsschritte von Planung bis Inbetriebnahme (inkl. GoA4-/UTO-Szenarien) und Koordination mit den „U5-Schwesterprojekten“ (Bau, Fahrzeuge, Leit- und Sicherungstechnik, Bestandslinien) zur Sicherstellung der End-to-End-Systemintegration

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Verkehrstechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer OT-/IT-Infrastruktur- oder Leit- und Sicherungstechnik-Projekte, idealerweise im Bahnumfeld
  • Idealerweise Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten und mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO)
  • Nachweisbare Führungskompetenz in der disziplinarischen Leitung von sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Zusammenspiel mit unterschiedlichen Fachdisziplinen, Partnern und Behörden

Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.

Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d) Arbeitgeber: Hamburger Hochbahn AG

Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem der größten urbanen Infrastrukturprojekte Deutschlands mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich für die nachhaltige Zukunft Hamburgs einsetzt.
Hamburger Hochbahn AG

Kontaktperson:

Hamburger Hochbahn AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Informiere dich über die U5 und bringe deine Ideen und Visionen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter U5-Betriebsführungssystem - vollautomatisches U-Bahn-System (w/m/d)

Projektmanagement
Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Leit- und Sicherungstechnik
Erfahrung in OT-/IT-Infrastrukturprojekten
Projekterfahrung in Metro-CBTC-Projekten
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Verkehrstechnik
Erfahrung mit vollautomatischem Fahren (GoA4 / UTO)
Koordinationsfähigkeit
Systemintegration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg des U5-Projekts beitragen kannst.

Nutze unser Online-Tool!: Am einfachsten und schnellsten kommst du zu uns über unser Online-Bewerbungstool. Es ist unkompliziert und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Also, leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Hochbahn AG vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem U5-Betriebsführungssystem und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Technologien, die verwendet werden, wie Urbalis Fluence von Alstom, und zeige dein Wissen über die Herausforderungen im Bereich der vollautomatischen U-Bahn-Systeme.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich OT/IT-Infrastruktur oder Leit- und Sicherungstechnik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Projekts interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten in der U5-Entwicklung oder wie das Team die Integration der verschiedenen Teilsysteme plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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