Erzieher mit koordinierenden Aufgaben (m/w/d) in neuer Kita (Niendorf)

Erzieher mit koordinierenden Aufgaben (m/w/d) in neuer Kita (Niendorf)

Hamburg Vollzeit 3549 - 4602 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte hochwertige Pädagogik und unterstütze den Kita-Alltag mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: Neue, naturnah gelegene Kita in Hamburg Niendorf mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projektangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere Kinder individuell in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Kita-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3549 - 4602 € pro Monat.

Gestalten Sie hochwertige Pädagogik von Anfang an! Für unsere neue Kita in Hamburg Niendorf suchen wir ab Frühjahr 2026 zwei koordinierende Erzieher(m/w/d) mit jeweils 35 Wochenstunden. Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.549 € und 4.602 € brutto (35 Stunden, TV-AVH).

In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Kita Leitung unterstützen Sie mit Schwerpunkt Krippe oder Elementarbereich alle organisatorischen und pädagogischen Abläufe und sorgen dafür, dass der Kita-Alltag reibungslos funktioniert. Dabei verlieren Sie nie die pädagogische Arbeit aus den Augen, da Sie mit 20 Wochenstunden am Kind arbeiten.

Darauf können Sie bei uns zählen:

  • Vergütung nach TV-AVH: S9
  • Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
  • Jahressonderzahlung von 84 %
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
  • Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
  • Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
  • Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
  • Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams

Ein Standort für unsere Kinder: Die neue, naturnah gelegene Kita Burgunderweg öffnet im Frühjahr 2026 (Ende Quartal 1) und bietet Platz für ca. 120 Kinder. Auf drei Etagen mit verschiedenen Differenzierungsräumen wie einem Bewegungsraum und einem ansprechenden Außengelände entsteht ein teiloffenes pädagogisches Konzept. Die Öffnungszeiten werden von 6 - 18 Uhr sein. Unser Ziel ist es, eine Kita zu schaffen, in der alle Kinder individuell gefördert werden und miteinander wachsen.

Aufgaben, die auf Sie warten:

  • Unterstützung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Qualitätssicherung
  • Umsetzung der Personal- und Ablaufplanung
  • Planung der Belegung von Betreuungsplätzen
  • Ansprechpartner:in für Eltern, Team und externe Partner und vieles Spannendes mehr!

Womit Sie uns begeistern:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kita-Bereich
  • Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Liebevoller und offener Umgang mit Kindern

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde über das Online-Formular. Nachdem wir eine erste Auswahl getroffen haben, folgen spätestens im März 2026 ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation, damit wir uns besser kennenlernen. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team unter 040-59 36 32 -40.

Erzieher mit koordinierenden Aufgaben (m/w/d) in neuer Kita (Niendorf) Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH

Als Arbeitgeber in der neuen Kita Burgunderweg in Hamburg Niendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Pädagogik aktiv mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie bis zu 36 freie Tage, eine faire Vergütung nach TV-AVH und eine zusätzliche Altersvorsorge, während Sie in einer naturnahen Umgebung arbeiten, die Platz für individuelles Wachstum der Kinder bietet.

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Kontaktdaten:

Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher mit koordinierenden Aufgaben (m/w/d) in neuer Kita (Niendorf) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher mit koordinierenden Aufgaben (m/w/d) in neuer Kita (Niendorf) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Kita-Bereich
Planungsfähigkeiten
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.