Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung von Schulkindern am Nachmittag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der GBS Eckerkoppel mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 36 freie Tage und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Sie haben das Herz am richtigen Fleck und erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Vor- und Grundschulalter? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kinder! Mit 16 Wochenstunden unterstützen Sie von Montag bis Freitag unsere pädagogischen Fachkräfte der GBS Eckerkoppel bei der Betreuung von Schulklassen am Nachmittag zwischen 12:30 Uhr bis 16:30 Uhr.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Sinn, der bleibt: Ihre Arbeit wirkt direkt dort, wo es zählt bei Hamburger Familien und Kindern.
- Faire Bezahlung: Vergütung nach TV-AVH EG transparent und verlässlich: S8b für Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) und S4 für Sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger.
- Mehr freie Zeit: Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage).
- Extra-Bonus: Satte 85 % Jahressonderzahlung obendrauf.
- Doppelt abgesichert: Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld.
- Vergünstigt einkaufen: Attraktive Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.
- Bestens vorbereitet: Strukturierter Einstieg mit Welcome Day und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Raum zum Wachsen: Wir bieten Ihnen Platz für eigene Ideen und Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. In unserer Hamburger Kind Akademie können Sie sich in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vieles mehr weiterbilden.
- Karriere mit Perspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung, wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten.
- Kollegen (m/w/d), die zählen: Ein herzliches Team, das Kommunikation und Kreativität lebt.
- Rückenwind vor Ort: Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams.
- Mobil & entspannt: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Jobrad-Leasing für Ihren Arbeitsweg.
- Günstig versichert: Vergünstigter KFZ-Versicherungstarif dank unserer Beamtentarif-Bescheinigung.
- Familien im Blick: Brauchen Sie einen Kita-Platz? Sprechen Sie uns an!
Ein Standort für unsere Kinder: In der GBS Eckerkoppel stellen wir die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und fördern die soziale und persönliche Entwicklung. Wir verbinden nachhaltige Bildung mit kreativen Projekten wie bspw. Schach, Hip Hop und einem Selbstbehauptungskurs. Das Team der GBS Eckerkoppel lacht miteinander - auch an anstrengenden Tagen, sieht die eigene Vielfalt als Stärke, lebt einen Austausch auf Augenhöhe und arbeitet unter dem Motto "Wir statt Ich".
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Unterstützung der päd. Fachkräfte in der Nachmittagsbetreuung.
- Begleitung von Projekten.
- Hausaufgabenbetreuung.
- Sichere und spannende Gestaltung von Ausflügen, die das Lernen außerhalb der Schule bereichern.
- Gestaltung einer aktiven Pause, Spiele auf dem Schulhof etc.
Womit Sie uns begeistern:
- Zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag zwischen 12:30 Uhr und 16:30 Uhr.
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2.
- Erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (Sportverein, Hausaufgabenhilfe, Nachhilfe, Schulbegleitung etc.).
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen.
- Liebevoller und offener Umgang mit Kindern.
Kinderbetreuer / Teampartner (m/w/d) im schulischen Nachmittag in Hamburg Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH
Als Arbeitgeber in der neuen Kita Burgunderweg in Hamburg Niendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Pädagogik aktiv mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie bis zu 36 freie Tage, eine faire Vergütung nach TV-AVH und eine zusätzliche Altersvorsorge, während Sie in einer naturnahen Umgebung arbeiten, die Platz für individuelles Wachstum der Kinder bietet.
Kontaktdaten:
Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderbetreuer / Teampartner (m/w/d) im schulischen Nachmittag in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuer / Teampartner (m/w/d) im schulischen Nachmittag in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung & Betreuung gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
