Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Zukunft unserer Kitas und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Hamburger Schulverein von 1875 e.V. - ein Ort für kreative Bildung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit viel Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur besten Bildung und Betreuung von Kindern in Hamburg bei.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Erfahrung in Konzeptentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ab sofort die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH. Wir möchten unter dem Motto „Für unsere Kinder“ zusammen mit unserem motiviertem Team Kindern Orte bieten, an denen sie mit Freude lernen und sich entwickeln können.
Als Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) (30 Std./Woche) gestalten Sie die pädagogische Zukunft unserer Kitas und GBS-Standorte aktiv mit. Sie entwickeln Konzepte weiter, bringen neue Impulse in unsere Einrichtungen und begleiten deren Umsetzung mit fachlicher Expertise und einem offenen Blick für innovative Bildungsansätze. Gemeinsam mit unseren Fach- und Leitungskräften sorgen Sie dafür, dass pädagogische Qualität nicht nur geplant, sondern gelebt wird.
Sie entwickeln pädagogische Konzepte mit Wirkung und schaffen damit die Grundlage für die beste Bildung und Betreuung in unseren Kitas und GBS-Standorten.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie dazu beitragen, dass Familien und Kinder in Hamburg erreicht und unterstützt werden
- Vergütung nach TV-AVH EG
- Jahressonderzahlung von 84 %
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Viel Raum für eigene Ideen und Ihre fachliche Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Ein offenes, herzliches Team, das Kommunikation und Kreativität großschreibt
Aufgaben, die auf Sie warten:
- Konzeptentwicklung & Qualitätsentwicklung: Entwicklung, Überarbeitung und Evaluation pädagogischer Konzepte und Programme unter Berücksichtigung aktueller fachlicher, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen.
- Praxisbegleitung & Beratung: Begleitung der Einführung neuer pädagogischer Ansätze sowie Beratung und Unterstützung von Leitungen und pädagogischen Fachkräften bei der Umsetzung in den Einrichtungen.
- Veranstaltungen & Qualifizierung: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen, Fachformaten und Informationsveranstaltungen sowie Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen.
- Projekt- & Netzwerkarbeit: Begleitung von Pilotprojekten, Mitarbeit in trägerweiten Projekten sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Fachverbänden, Verwaltung und weiteren externen Partnern.
- Evaluation & Dokumentation: Auswertung von Rückmeldungen aus der Praxis, Ableitung fachlicher Empfehlungen, Mitwirkung an Prüfverfahren sowie Erstellung von Konzepten, Präsentationen und weiteren fachlichen Unterlagen.
Womit Sie uns begeistern:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Programme
- Kenntnisse in Qualitätsentwicklung, Evaluation und fachlicher Konzeptarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Freude daran, pädagogische Entwicklungen praxisnah zu gestalten und gemeinsam mit anderen umzusetzen
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr Abschlusszeugnis. Nachdem wir eine erste Auswahl getroffen haben, folgt ein Vorstellungsgespräch am Standort, damit wir uns besser kennenlernen.
Das Team der Zentrale freut sich auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unsere Recruiterin Arghavan Scholz unter 040-59 36 32 -40.
Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. bietet Ihnen als Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Zukunft unserer Kitas und GBS-Standorte mitzuwirken. Mit einem offenen und kreativen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung von Kindern in Hamburg leisten können.
Kontaktdaten:
HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung.
✨Direkt bewerben bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachberatung für pädagogische Entwicklung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von HAMBURGER KIND Bildung & Betreuung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
