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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und instandhalte unsere Kindertagesstätten für eine sichere Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Betreuung von Kindern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Vergütung nach TV-AVH und zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Wesentliche? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z.B. als Facility Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)
- Erfahrung im Objektmanagement oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Sicherer Umgang mit MS Office und Facility Management Software
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister für technische Dienstleistungen, Reinigung und Winterdienste
- Regelmäßige Inspektionen und Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur
- Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
- Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten
- Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen
Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe E9a (entspricht 3.448 € - 4.562 € / Monat je nach Berufserfahrung)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Mitarbeitenden-Events
Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Objektmanagement und Facility Management überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und in sozialen Einrichtungen. Betone, wie wichtig dir eine sichere und gepflegte Umgebung für die Betreuung von Kindern ist, um deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektmanager / Facility Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Objektmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur sicheren und gepflegten Betreuung von Kindern beitragen können.
Erfahrungen hervorheben: Hebe relevante Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung, Budgetverwaltung und im Umgang mit Facility Management Software hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Unterlagen über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle des Objektmanagers ist eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit externen Dienstleistern und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, flexibel auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren, ist in dieser Position wichtig. Denke an Situationen, in denen du schnell Lösungen finden musstest, und teile diese Erfahrungen im Interview.
